Законопроект об адаптивном больничном внесут в Госдуму РФ

Такой вариант больничного даст заболевшим или травмированным сотрудникам, которые готовы выполнять свои обязанности, возможность продолжить работу — при условии, что болезнь или травма не опасна и не мешает труду.

Почему так необходим адаптивный режим труда и в каких случаях он будет применяться, рассказал депутат Государственной думы Ярослав Нилов.

«Когда работник находится на больничном, работодатель его озадачивает, он находится на телефоне, работает с компьютером, при этом не зарплату получает. При этом выплаты идут из социального фонда, поэтому есть предложение скорректировать действующий механизм — это адаптивный больничный. При нем в полном объеме трудовая функция не утрачивается, работник может самостоятельно определить для себя режим по договоренности с работодателем. Соцфонд не выплачивает ничего, а сотрудник получает зарплату, выполняя трудовые обязанности», — отметил депутат.

Воспользоваться этой возможностью получится только когда закон будет принят.

Читайте также: максимальный размер выплаты по больничному в России составит 6,8 тыс. рублей.

Подпишись, здесь всегда интересно.