Во всех районах Кубани с 1 по 10 декабря проведут ярмарки вакансий для инвалидов

Эксперты говорят, что инвалиду устроиться на работу очень просто. Для этого нужен стандартный список документов — паспорт, диплом об образовании плюс так называемая справка розового цвета со сведениями о трудовых ограничениях по состоянию здоровья. Но именно с этого документа начинаются проблемы.

«Мне отказывали. Говорили разные причины, но я понимал, что в связи с состоянием моего здоровья некоторые работодатели, когда я приходил на собеседование, вообще отказывались проводить его», — рассказывает специалист по мониторингу заработных плат и аренды жилья Владимир Перерва.

Полтора года поиска работы Владимир, у которого ДЦП, сейчас вспоминает как страшный сон. Говорит, он просто умолял позволить ему зарабатывать на жизнь, но из бесчисленного множества работодателей поверил в него лишь один. Владимиру предложили должность в торговой сети «Магнит». Специалисты говорят, что по закону отказать в должности инвалиду могут, но только если у него нет необходимой квалификации.

«В рамках трудового кодекса кандидат, будущий работник имеет право затребовать от работодателя письменный ответ на его заявление о приеме на работу, где работодатель обязан указать причины отказа в приеме на работу, и на основании этого ответа вправе обжаловать решение работодателя в суде», — говорит начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов.

Стол, компьютер, вешалку для одежды прибить пониже, а также широкие двери, чтобы коляска могла проехать, — это все, что оператор отдела информационной безопасности Станислав Коваленко попросил у начальника. Обеспечить комфортные условия труда — задача работодателя, и в этом ему поможет государство, восполнив затраты. Из 35 должностей по закону одна должна быть для инвалида.

«Я молодой человек, есть девушка. Надо цветы покупать, нужны деньги. Стал искать работу. И через Интернет пытался найти, и на дому пытался работать, но это все не то. Хочется быть в коллективе, хочется чувствовать себя полноценной ячейкой общества», — делится Станислав Коваленко.

И это получилось. Станислав стал тысячным работником с ограниченными возможностями здоровья, которого приняли на работу в одну из крупнейших торговых сетей.

Еще одна проблема с трудоустройством — несоответствие спроса и предложения. То, что нужно работодателю, потенциальный соискатель может не уметь делать. В этом случае можно переучиться в службе занятости населения. Так и поступила Татьяна Мосорова. Хотя экзамены она сдала со второго раза, нисколько не жалеет. Слабое зрение не мешает работать массажистом, а ее рукам благодарны сотни пациентов.

«Я чувствую себя намного лучше. Мне хочется с утра встать, выйти куда-то, с кем-то пообщаться, когда знаешь, что ты приносишь пользу людям», — говорит Мосорова.

В крае 2 тыс. вакантных мест для инвалидов, но большинство — в крупных городах, и это еще одна проблема. Людям с ограниченными возможностями здоровья порой очень трудно дается дорога даже из пригорода Краснодара, не говоря уже о маленьких поселках, сообщается в эфире телеканала «Кубань 24».

Авторы: Нина Радченко