Власти Кубани проведут кадровую перезагрузку в промышленности

Участники мероприятия подчеркнули, что важную роль в подготовке таких специалистов может сыграть КубГТУ. По словам ректора вуза Владимира Лобанова, к 2018 году учреждение планирует реализовать ряд проектов, которые позволят выйти на качественно новый уровень подготовки специалистов, подразумевающий плотное сотрудничество с бизнесом.

Вуз подготовил стратегию развития как Университета 3.0. Такие вузы проводят исследования, налаживают связи с бизнес-сообществом, создают инновационную инфраструктуру, управляют интеллектуальной собственностью и генерируют новые бизнесы.

По мнению вице-губернатора Сергея Алтухова, при подготовке новых специалистов нужно прежде всего учитывать те задачи, которые будут решаться в крае в ближайшее время. Речь идет в том числе о реализации проектов, подписанных на прошедшем в Сочи Международном инвестиционном форуме. Для этого потребуется около 24 тыс. специалистов.

Вице-губернатор заявил о необходимости спрогнозировать, какие специалисты нужны для этих производственных площадок. В этом может помочь внедрение стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, разработанного совместно с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов, Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия». Кубань стала одним из пилотных регионов по апробации стандарта.

Власти края уже формируют реестр промышленных предприятий, готовых принять участие в подготовке кадров в регионе. Также разрабатываются формы взаимодействия промышленных предприятий и образовательных учреждений. По словам вице-губернатора, это должно стать системой эффективной коммуникации бизнеса, профессиональных образовательных организаций, общественных объединений и органов исполнительной власти края.

Разрабатывают дорожные карты по реализации наиболее значимых для Кубани инвестиционных проектов, где учтены мероприятия по подготовке кадров для будущих предприятий.

«Внедрение стандарта в крае позволит осуществить качественную перезагрузку кадров наших промышленных предприятий, сократить дистанцию между предприятиями и учебными заведениями, сформировать новые центры компетенции», — цитирует Алтухова пресс-служба администрации Краснодарского края.