Вице-губернатор: на Кубани профессиональный кризис медицины
«По степени актуальности вопросы здравоохранения волнуют жителей края даже сильнее, чем рост цен. Сегодня мы ставим вопрос о возросшей смертности со всей остротой. Очевидно, что это кризис кубанской медицины. Причем не экономический, а профессиональный. Кадровый потенциал первичного звена практически уничтожен. На уровне мастерства врачей, — сказала Минькова. — За примерами далеко ходить не надо. Они сыплются в отдел обращений граждан как из рога изобилия — и все заканчиваются примерно одним и тем же вопросом к главе: когда вы приедете к нам в больницу? Очевиден факт: доступность и качество медпомощи на местах носит декларативный характер».
По словам вице-губернатора, оптимизация создала еще большие перегибы в системе — сокращаются коечные фонды, в селах закрываются специализированные отделения. В крае необходимо организовать 500 кабинетов врачей общей практики, но к существующим 110 построено всего 60.
«Необходимо системное укрепление, оживление первичного звена. Привлечение туда специалистов. И тут вырисовывается в полный рост многоуровневая кадровая проблема. Дефицит сельских врачебных кадров фиксируется из года в год. Существует как минимум полдюжины стимулирующих программ для закрепления медиков на селе. Тратятся районные, краевые, федеральные деньги. А воз и ныне там — специалистов как не хватало, так и не хватает, — говорит Минькова. — Это порождает ряд тревожных вопросов. Если программы не дают нужного результата, значит, что-то не так либо с самими программами, либо с их реализацией».
Вице-губернатор отметила, что сейчас в крае не хватает 9 тыс. фельдшеров и 7 тыс. докторов. При этом ежегодно дипломы получают 2 тыс. фельдшеров и 6 тыс. врачей.
«Кто анализирует и контролирует эти потоки? Почему в принципе возможны ситуации, при которых новоиспеченные медики, за учебу которых заплачены средства, так и не возвращаются по месту направления? В этом плане намерена взять под жесткий контроль внедрение юридической и даже финансовой ответственности обучающихся и выпускников за неисполнение договорных обязательств. Считаю, такую систему надо применять и к целевой подготовке фельдшеров», — уточнила она.
Минькова добавила, что 1,2 тыс. врачей получили по 1 млн рублей после их согласия переехать работать в сельскую местность по федеральной программе «Земский доктор».
«Кто из них остался, закрепился? Ведь если озадачиться этим вопросом, есть большая вероятность того, что вскроется немало фактов, когда городские врачи, получив эти деньги по формальным признакам, работают полдня в станице, полдня в городе. Да, выкручиваются, стараясь успеть везде, но проблему-то это не решает», — цитирует Минькову «Вольная Кубань».
