Вениамин Кондратьев: кадровые вопросы фундаментальны для развития Кубани

Губернатор Вениамин Кондратьев провел совещание по подготовке кадров для экономики края. В приоритете сегодня — перспектива на будущее. Искусственный интеллект с каждым днем все больше овладевает всеми сферами жизни.

Фундамент будущего развития страны — в квалифицированных специалистах. Вопросы кадровой подготовки на прошлой неделе обсудили на ежегодном Госсовете, который провел Владимир Путин. В числе участников был и Вениамин Кондратьев. Теперь уже в стенах краевой администрации губернатор обсудил с коллегами конкретные шаги, которые предстоит сделать краю для укрепления кадровой политики Кубани. Глава региона отметил: от того, насколько структурирована и выстроена будет система сегодня, настолько сильна и устойчива будет экономика края завтра.

«Мир развивается очень динамично, но тем не менее траекторию развития мы можем видеть, мы должны внимательно смотреть на мировые тенденции. Нам нужен результат — кадровые вопросы фундаментальны для развития региона. Какие будут кадры, такое будет развитие», — подчеркивает губернатор.

В экономике Кубани задействованы почти 3 млн человек, уровень безработицы ниже среднего по стране — 2,1%. При этом в технических сферах дефицит рабочих рук, нужны специалисты среднего звена в отраслях АПК, медицине, виноградарстве, промышленности и других. Краевые власти делают все, чтобы разрыв между кадровыми спросом и предложением сокращался.

«В начале года было 66 тыс. вакансий, сейчас 60, но тем не менее дефицит работников действительно остается. Прежде всего требуются рабочие кадры, примерно около 78%. Под запрос предприятия устанавливаем цифры приема по конкретным профессиям, открываем новые направления подготовки. Говорили на Госсовете об увеличении бюджетных мест в СПО. Добавляем 2 тыс. 145 бюджетных мест. В приоритете профессии и специальности технического профиля», — отмечает вице-губернатор Александр Руденко.

Специфика обучающих программ изменяется из года в год, подстраиваясь под современные реалии. Сейчас основной двигатель технологического прогресса — искусственный интеллект, который с каждым днем все больше овладевает всеми сферами жизни. Учитывать надвигающиеся изменения и прогнозировать кадровый спрос в будущем — сегодня это основная задача краевых властей. Ключевая роль в подготовке высококлассных и конкурентноспособных специалистов — у системы образования, которая переориентируется на адаптацию студентов к реальным условиям, давая знания с практической ценностью. На эти цели работает федеральная программа «Профессионалитет». Она связывает студентов средних специальных образовательных учреждений и работодателей. Сегодня в проекте участвуют более 8 тыс. ребят, 53 предприятия и 40 колледжей и техникумов по всему краю.

В рамках Госсовета президент обозначил несколько принципиальных направлений, среди которых — технологическая трансформация рынка труда. Внедрение искусственного интеллекта меняет требования к специалистам. Важно, чтобы обучающие программы поспевали за глобальным прогрессом.

«В нашем регионе экономика цифровизируется ускоренными темпами. По итогам этого года мы в 1,5 раза превысили установленный федерацией целевой показатель по цифровой зрелости отраслей. Чтобы цифровизация не превратилась в источник кадрового разрыва, мы действуем на опережение и готовим кадры под экономику будущего еще со школы. Совместно с ведущими цифровыми компаниями страны проводим уроки цифры для школьников. Формируем базовое понимание цифровых технологий, логики данных и работы ИИ, а также знакомим с актуальными цифровыми профессиями сегодняшнего и завтрашнего дня. В этом году очные уроки провели более чем для 500 школьников в городах и станицах. Еще 350 тыс. ребят прошли онлайн-уроки цифры на официальном сайте проекта», — говорит вице-губернатор Александр Руппель.

Еще в подростковом возрасте важно показать детям разнообразие возможностей и направлений, где они могут добиться успеха, и дать им основные навыки работы с искусственным интеллектом. Такие знания в будущем станут серьезным конкурентным преимуществом среди сверстников. Тем, кто уже сегодня готов превращать свои идеи в реальность, нужны возможности для реализации. Бизнес готов платить тем, кто способен сделать технологический прорыв. Глава края отметил, что этот выбор бизнес должен делать среди кубанских выпускников. Если раньше предприятия искали квалифицированных специалистов, то теперь нужны настоящие гении в своих отраслях.

«Когда мы запретили иностранную рабочую силу, то работодатели пошли в колледжи за работниками. Уже со второго курса они заключают соглашения предварительные со студентами для того, чтобы они потом пошли работать к ним на предприятие. Это уже та модель, которую мы можем сегодня масштабировать», — отмечает глава края.

Решение кадровых вопросов требует взаимодействия органов власти, учебных заведений и бизнеса. По поручению президента, Вениамин Кондратьев назначил помощника губернатора, который будет курировать их координацию и отвечать за ход развития кадровой политики края.

«Я определился с помощником губернатора. Этот человек должен понимать проблематику, как обеспечить конкурентоспособными кадрами нашу экономику. А это талантливая молодежь, ученые. Поэтому руководитель Научного фонда Кубани Виктор Владимирович Анисимов подходит на должность помощника губернатора. Я очень верю, что у вас все получится, мы должны обеспечить кадрами нашу экономику, опережать время», — говорит глава Кубани.

В приоритете сегодня — перспектива на будущее. Технологический суверенитет страны предстоит укреплять и развивать молодежи. Сейчас на Кубани реализуют 550 инвестпроектов, которые создадут порядка 120 тыс. рабочих мест. По прогнозам, до 2032 года экономике края понадобятся еще почти 270 тыс. новых сотрудников. Губернатор поручил коллегам к следующей встрече проработать предложения по усовершенствованию системы подготовки кадров.

Читайте также: губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев принял участие в заседании Госсовета под председательством президента РФ Владимира Путина.

Подпишись, здесь всегда интересно.