Категории: НовостиОбщество

В Сочи работодатели на конференции обсудили HR-технологии

Директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова рассказала о проектах, которые за счет безошибочного найма и развития сотрудников помогают бизнесу снизить экономические риски, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе компании.

Руководитель проекта HRspace Роман Ефимов рассказал о об уберизации рекрутмента и как с помощью нового сервиса найти редкого специалиста в другом городе, сократив срок найма.

«В России мы единственный сайт, который запустился с обеспечением в 100% всех заявок суммой, которая есть на расчетном счете у клиента. Мы выступаем в роли регулятора на этой площадке, обеспечиваем безопасность сделки. Все работодатели проходят стандартную проверку компании. Обе стороны находятся в равном и безопасном положении. Заказчик выплачивает рекрутеру необходимые деньги только в случае успешного подбора. Рекрутер может получить деньги, если кандидат успешно выведен на работу», — пояснил Ефимов.

О другом проекте, основанном на новых технологиях, рассказала руководитель «Академии» HeadHunter Алена Мастерова. «Академия» включает в себя более 800 курсов бизнес-школ мира. Она развивается за счет новых тем и форматов. Недавно проект пополнили курсами виртуальной реальности и элементами вовлечения в процесс обучения сотрудников. Технология позволяет сотрудникам видеть свой рейтинг после обучения по сравнению с коллегами. Онлайн-обучение уже востребовано в ЮФО компаниями различных отраслей.

«Сейчас самыми активными пользователи «Академии» для бизнеса стали отели. В гостиничном бизнесе важно соответствовать мировым стандартам качества. Чтобы обучать, передавать знания и поддерживать их, нужны преподаватели и практики высочайшего уровня. Это тоже дает «Академия»», — сказала Мастерова.

По ее словам, не нужно привозить дорого тренера и отрывать персонал от работы. Каждый может пройти обучение дистанционно в удобное время, в том числе, с домашнего компьютера или телефона. Работодатель получает статистику с результатами обучения.

Организаторы конференции ожидают, что уберизация рекрутмента, геймификация, виртуальная реальность в обучении и искусственный интеллект в подборе и оценке персонала расширят терминологию работодателей и помогут в развитии бизнеса.

Последние новости

Четыре улицы в Краснодаре остались без воды из-за аварии

Аварийное отключение водоснабжения в Центральном округе Краснодара произошло 6 апреля около 15:00. Причиной отключения стал…

25 минут назад

Акцию «Тотальный диктант» провели в Сириусе. Фоторепортаж

В Сириусе 5 апреля состоялась акция «Тотальный диктант», участниками которой стали около 1 тыс. человек.…

52 минуты назад

В Краснодаре ограничат движение на пересечении улиц Старокубанской и Новой

Ограничения движения введут с 20 апреля в связи со строительством новой дороги по улице Старокубанской…

1 час назад

Новые выбросы мазута обнаружили 6 апреля на трех участках пляжей Анапы

Утром 6 апреля участники ликвидации последствий ЧС провели мониторинг закрепленных территорий. Новые выбросы нефтепродукта зафиксировали…

2 часа назад

Трехбалльный шторм и волны высотой 1 метр ожидаются 7 апреля в Сочи

Согласно прогнозам синоптиков, сильное волнение моря на территории города-курорта и ФТ Сириус ожидается утром и…

2 часа назад

Новый детский сад на 80 мест построят в Тбилисском районе

Дошкольное учреждение в станице Ловлинской на улице Гагарина строится в рамках краевой программы «Развитие общественной…

3 часа назад