Категории: НовостиОбщество

В Сочи работодатели на конференции обсудили HR-технологии

Директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова рассказала о проектах, которые за счет безошибочного найма и развития сотрудников помогают бизнесу снизить экономические риски, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе компании.

Руководитель проекта HRspace Роман Ефимов рассказал о об уберизации рекрутмента и как с помощью нового сервиса найти редкого специалиста в другом городе, сократив срок найма.

«В России мы единственный сайт, который запустился с обеспечением в 100% всех заявок суммой, которая есть на расчетном счете у клиента. Мы выступаем в роли регулятора на этой площадке, обеспечиваем безопасность сделки. Все работодатели проходят стандартную проверку компании. Обе стороны находятся в равном и безопасном положении. Заказчик выплачивает рекрутеру необходимые деньги только в случае успешного подбора. Рекрутер может получить деньги, если кандидат успешно выведен на работу», — пояснил Ефимов.

О другом проекте, основанном на новых технологиях, рассказала руководитель «Академии» HeadHunter Алена Мастерова. «Академия» включает в себя более 800 курсов бизнес-школ мира. Она развивается за счет новых тем и форматов. Недавно проект пополнили курсами виртуальной реальности и элементами вовлечения в процесс обучения сотрудников. Технология позволяет сотрудникам видеть свой рейтинг после обучения по сравнению с коллегами. Онлайн-обучение уже востребовано в ЮФО компаниями различных отраслей.

«Сейчас самыми активными пользователи «Академии» для бизнеса стали отели. В гостиничном бизнесе важно соответствовать мировым стандартам качества. Чтобы обучать, передавать знания и поддерживать их, нужны преподаватели и практики высочайшего уровня. Это тоже дает «Академия»», — сказала Мастерова.

По ее словам, не нужно привозить дорого тренера и отрывать персонал от работы. Каждый может пройти обучение дистанционно в удобное время, в том числе, с домашнего компьютера или телефона. Работодатель получает статистику с результатами обучения.

Организаторы конференции ожидают, что уберизация рекрутмента, геймификация, виртуальная реальность в обучении и искусственный интеллект в подборе и оценке персонала расширят терминологию работодателей и помогут в развитии бизнеса.

Подпишись, здесь всегда интересно.

Последние новости

Путин подписал указы о Дне коренных малочисленных народов и Дне языков народов

Согласно документам, День коренных малочисленных народов Российской Федерации будет отмечаться 30 апреля, День языков народов…

24 минуты назад

Ночью 4 ноября над регионами России уничтожили 85 украинских БПЛА

В ночь на вторник дежурные силы ПВО отразили очередную попытку противника атаковать объекты на территории…

55 минут назад

2026: год какого животного по славянскому календарю, чего ждать и как встречать?

Год Жалящего Шершня приближается к концу, а в темноте за «сценой» уже притаился Лют, то…

1 час назад

Прокуратура начала проверку после пожара на яхте на набережной у морпорта Анапы

Яхта загорелась днем 3 ноября, возгорание оперативно ликвидировали. В результате пожара никто не пострадал. Южная…

1 час назад

Мужчины подрались из-за шаурмы возле парка «Краснодар»

О конфликте возле торговой точки, продающей шаурму, вечером 3 ноября рассказали в соцсетях местные жители.…

2 часа назад

Кондратьев поздравил жителей Кубани с Днем народного единства

Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев 4 ноября обратился к жителям региона в соцсетях. Глава Кубани…

2 часа назад