В Роструде рассказали о выплатах зарплаты во время нерабочей недели

Видео канала «Кубань 24»

Выходная неделя не является основанием для занижения заработной платы.

Режим карантина отправил многие компании и фирмы на вынужденные каникулы. На работе сейчас остаются только сотрудники медицинских учреждений, аптек, организаций, выполняющих неотложную работу в условиях чрезвычайных обстоятельств, и предприятий, которые обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости. Остальные должны находиться дома. Текущую неделю президент объявил выходной с сохранением заработной платы. 

«В указе президента сказано о том, что зарплата сохраняется, но именно зарплата, а не средний заработок. Зарплата тех, кто работает, и тех, кто находится дома, может существенно отличаться, потому что она может состоять из нескольких частей: оклад — обязательная часть, тарифная ставка, компенсационные выплаты обязательные и стимулирующие», — пояснила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Марина Ефименко. 

Поэтому те, кого отправили на самоизоляцию, ожидаемо не досчитаются надбавок, к примеру, за напряженность труда. При этом работодатели, решившие отправить сотрудника в отпуск без содержания, должны знать, что нарушают законодательство. Такие выходные могут быть предоставлены только по желанию самого подчиненного.

Как писал интернет-портал «Кубань 24», в Краснодарском крае объявили карантин. Закрыты парки, скверы и набережные, ярмарки и рынки, а также все магазины, кроме продовольственных и продающих товары первой необходимости.

Теги Все новости Ещё