В России в январе количество вакансий для удаленной работы увеличилось на 57%

В январе число вакансий для удаленной работы составило 32 тыс. Это на 57% выше, чем в декабре 2020 года, и в 2,5 раза больше, чем в январе того же года.

По данным исследования HeadHunter, наиболее востребованными навыками для дистанционной работы являются наличие собственного компьютера с установленным офисным пакетом, готовность к обучению и работа в команде, сообщает ТАСС.

В исследовании международной рекрутинговой компании Hays говорится, что почти 25% российских компаний планируют оставить своих сотрудников на удаленке, несмотря на постепенное ослабление ограничений. В опросе приняли участие 545 работодателей.

«34% компаний откровенно говорят, что сами не знают, что будет дальше. 23% заявляют, что в ближайшее время почти вся компания продолжит работать удаленно. В офисе находится только небольшое количество дежурных сотрудников», — говорится в материалах исследования.

Среди 4,3 тыс. опрошенных работников, 27% процентов сообщили, что их компания полностью перешла на удаленный формат работы. Еще 37% рассказали, что сейчас у них предприятии часть сотрудников работает в офисе, а другая часть из дома, сообщает «РИА Новости».

Читайте также: вакансии врачей в начале 2021 года вошли в список самых высокооплачиваемых. В топ предложений для соискателей в январе вошли две вакансии врачей в Краснодаре. В Краснодаре главный врач онкологического центра может рассчитывать на зарплату более 200 тыс. рублей в месяц. Отоларинголог может получать от 90 тыс. А в должности разработчика «1С» можно получать от 100 тыс. до 125 тыс. рублей.