Специалисты центра представили исследование, в котором предложили разделить отпуск по уходу за ребенком на три части: отдельно для матери, для отца и третья часть ― по выбору. Авторы доклада считают, что женщины откладывают рождение из-за сложности возвращения в профессию из декрета. Отпуск для отцов поможет решить эту проблему.
В докладе предлагается уравнять права обоих родителей, которые ухаживают за ребенком. Сейчас, согласно Трудовому кодексу, работодатель не может уволить женщину в период беременности, и до достижения ребенка трехлетнего возраста за ней сохраняется место работы и должность, зачитывается стаж.
«Поддерживаю предложение обязать работодателей предоставлять подобные отпуска. А вот обязательность использования отцами такого дополнительного отпуска я бы не поддержал. Выбор должен остаться за семьей»,— цитируют руководителя Центра по изучению проблем народонаселения экономического факультета МГУ Валерия Елизарова «Известия».
День крещения Руси — государственная памятная дата России, установленная в честь провозглашения христианства государственной религией…
Залповые дожди, которые прошли в Адлерском районе Сочи подтопили федеральную автотрассу А-147, которая соединяет Россию…
Столь мрачный прогноз на последний месяц лета сделал профессор, заведующий кафедрой Управления в международном бизнесе…
Нападение произошло в подъезде многоэтажного дома на Западном обходе Краснодара по улице Ивана Беличенко. Сотрудник…
В горах Сочи ствол дерева упал на старую автотрассу, соединяющую Красную Поляну и побережье курорта.…
Об необычном медицинском ЧП в своем Telegram-канале сообщил министр здравоохранения Краснодарского края Евгений Филиппов. По…