Специалисты центра представили исследование, в котором предложили разделить отпуск по уходу за ребенком на три части: отдельно для матери, для отца и третья часть ― по выбору. Авторы доклада считают, что женщины откладывают рождение из-за сложности возвращения в профессию из декрета. Отпуск для отцов поможет решить эту проблему.
В докладе предлагается уравнять права обоих родителей, которые ухаживают за ребенком. Сейчас, согласно Трудовому кодексу, работодатель не может уволить женщину в период беременности, и до достижения ребенка трехлетнего возраста за ней сохраняется место работы и должность, зачитывается стаж.
«Поддерживаю предложение обязать работодателей предоставлять подобные отпуска. А вот обязательность использования отцами такого дополнительного отпуска я бы не поддержал. Выбор должен остаться за семьей»,— цитируют руководителя Центра по изучению проблем народонаселения экономического факультета МГУ Валерия Елизарова «Известия».
По данным онлайн-табло воздушной гавани города-курорта в среду на 8:10, на вылет задерживаются 11 рейсов,…
По данным онлайн-табло аэропорта «Шереметьево», борт «Аэрофлота» вылетел из столицы в 6:55 17 сентября. Первый…
В отдельных муниципалитетах видимость на дорогах не превышает нескольких десятков метров. О плохой видимости водителей…
Конфликт между двумя водителями произошел 15 сентября около 17:50 во дворе дома по улице Лермонтова…
Информация о группе молодых людей, устроивших заезд на Белой набережной города-курорта, появилась в соцсетях 15…
В среду в разных частях краевого центра проведут плановые работы на сетях электроснабжения. В связи…