Документ разъясняет руководителям государственных органов, как повысить мотивацию своих сотрудников иными способами, помимо зарплат и премий.
Руководителям дали рекомендации о том, как создать комфортные технические и психологические условия работы и дать сотруднику понять, что его работа оценена по заслугам.
Рекомендуют чаще хвалить подчиненных, причем делать это как в личной беседе, так и публично. Важно произносить слова «спасибо», «молодец».
Есть другие способы косвенно оценить работу своего подчиненного — включить его в экспертный совет, направить в качестве представителя на официальное торжественное мероприятие, в командировку, сделать его наставником для новичков или определить на стажировку.
В Минтруде отметили, что спорт может способствовать улучшению психофизиологических условий. Необходимо проводить физкультпаузы и спартакиады, а также оборудовать места для занятий спортом, сообщает «Интерфакс».
В среду в разных районах краевого центра запланированы работы на сетях электро- и водоснабжения. В…
О 125-летнем юбилее одного из старейших парков Краснодара 4 ноября рассказал глава краевой столицы Евгений…
В День народного единства губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев принял участие в торжественном мероприятии в…
Авария произошла днем 4 ноября в селе Нижняя Хобза Лазаревского района. По предварительным данным, 67-летний…
Заторы перед пунктами ручного досмотра на мосту через Керченский пролив начали собираться во вторник с…
В торжественной церемонии открытия многофункционального ресурсного центра, где разместятся представители всех национально-культурных обществ города, принял…