Документ разъясняет руководителям государственных органов, как повысить мотивацию своих сотрудников иными способами, помимо зарплат и премий.
Руководителям дали рекомендации о том, как создать комфортные технические и психологические условия работы и дать сотруднику понять, что его работа оценена по заслугам.
Рекомендуют чаще хвалить подчиненных, причем делать это как в личной беседе, так и публично. Важно произносить слова «спасибо», «молодец».
Есть другие способы косвенно оценить работу своего подчиненного — включить его в экспертный совет, направить в качестве представителя на официальное торжественное мероприятие, в командировку, сделать его наставником для новичков или определить на стажировку.
В Минтруде отметили, что спорт может способствовать улучшению психофизиологических условий. Необходимо проводить физкультпаузы и спартакиады, а также оборудовать места для занятий спортом, сообщает «Интерфакс».
Международный день акварели отмечается с 1991 года по инициативе мексиканского художника Альфредо Гуати Рохо и…
Портретные изображения российских военных, погибших в ходе проведения специальной военной операции, появились на фасадах многоквартирных…
Российская торговая сеть «Магнит» совместно с «Системой быстрых платежей» 15 ноября запустила выгодное предложение: за…
В Краснодаре 22 ноября завершилась XXXI Международная сельскохозяйственная выставка «ЮГАГРО 2024». Ее проводили на территории…
В это воскресенье, 24 ноября, по всей России будут отмечать День матери. В этот праздник…
1. Многодетные мамы Кубани рассказали секреты воспитания детей в большой семье. 2. Глава техдирекции «Кубань…