В России руководителей призвали чаще хвалить подчиненных

Документ разъясняет руководителям государственных органов, как повысить мотивацию своих сотрудников иными способами, помимо зарплат и премий.

Руководителям дали рекомендации о том, как создать комфортные технические и психологические условия работы и дать сотруднику понять, что его работа оценена по заслугам.

Рекомендуют чаще хвалить подчиненных, причем делать это как в личной беседе, так и публично. Важно произносить слова «спасибо», «молодец».

Есть другие способы косвенно оценить работу своего подчиненного — включить его в экспертный совет, направить в качестве представителя на официальное торжественное мероприятие, в командировку, сделать его наставником для новичков или определить на стажировку.

В Минтруде отметили, что спорт может способствовать улучшению психофизиологических условий. Необходимо проводить физкультпаузы и спартакиады, а также оборудовать места для занятий спортом, сообщает «Интерфакс».