Согласно проекту, работодатель должен закрепить в коллективном договоре перечень должностей с ненормированным рабочим днем. В документе должен быть указан примерный список исключительных случаев, в которых такие работники могут работать сверхнормы.
Законопроект предлагает запретить устанавливать ненормированный рабочий день беременным женщинам, сотрудникам до 18 лет, а также тем, кому это запрещено по состоянию здоровья.
В документе предлагают устанавливать предельное количество часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня. Переработка не должна превышать 120 часов в год. Если этот предел будет превышен, работнику необходимо предоставить компенсацию.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день должна составлять от трех до 15 календарных дней. Это определяется путем деления времени, фактически отработанного работником сверхнормы, на восемь часов, сообщает «Интерфакс».
День Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов — один из самых значимых и почитаемых…
Сообщение о возгорании в Апшеронске поступило в МЧС 8 мая в 19:29. Пожарные расчеты прибыли…
1. Пограничники поздравили ветерана Великой Отечественной войны в Краснодаре. 2. В Краснодаре волонтеры навестили раненых…
Участники и ветераны Великой Отечественной войны края принимают поздравления с Днем Победы. Подарки получила Мария…
По всему Краснодарскому краю в эти дни поздравляют ветеранов Великой Отечественной войны с 9 Мая.…
В Новороссийске 4 мая состоялся матч 31-го тура Первой лиги чемпионата России, в котором встретились…