В России правила расчета отпускных и ночных смен изменятся с 1 сентября

Осень принесет значительный блок изменений, которые будут касаться труда, расчетов и бытовых ситуаций, рассказал депутат Алексей Говырин.

По его словам, главным нововведением станет закрепление минимальной надбавки за ночные смены на федеральном уровне. Такая доплата должна будет составлять не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада. Нововведение затронет в основном сферы охраны, транспорта и торговли, где часто применяется ночная работа.

«Если раньше работодатель мог ставить меньше, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление, теперь нижняя планка едина для всех», — пояснил Говырин.

Также кардинально изменится порядок исчисления среднего заработка. В новый документ включили подробные списки выплат, которые учитываются при расчете отпускных. Это премии, надбавки и стимулирующие выплаты, уточнил депутат. При подсчетах будут исключаться периоды болезни, отпуска по беременности и уходу за ребенком, а также время простоя не по вине сотрудника.

Кроме того, предусмотрели отдельный механизм расчета среднемесячного заработка при выплате выходного пособия — теперь это всегда среднее за год до увольнения. По мнению законодателя, такой подход исключает споры при резких колебаниях зарплаты.

Изменения коснутся и кассовых операций. Магазины и сервисы должны будут использовать обновленный формат чеков. В них начнут указывать данные о форме оплаты и идентификатор интернет-магазина при дистанционной торговле.

«Это нужно для того, чтобы покупатель мог через налоговую сразу подтвердить факт оплаты и защитить свои права при споре», — цитирует Алексея Говырина RT.

Читайте также: эксперт Санина рассказала, как получить выплаты за переработки.

Подпишись, здесь всегда интересно.