В России наиболее надежными сотрудниками работодатели назвали людей 35-50 лет

Исследование провели аналитики портала по поиску работы «Зарплата.ру». Было опрошено 6,4 тыс. отечественных работодателей, которым задавали вопрос: учитывают ли они XYZ, которая раскрывает ценности и особенности поведения разных поколений.

Исследователи отметили, что 25% респондентов никогда не слышали об этой теории, 61% знают, но не ориентируются на ее данные при поиске новых работников, а 14% нанимателей, наоборот, всегда планируют заранее, представитель какого поколения нужен компании.

При этом самыми надежными работниками 32% работодателей считают представителей поколения Х — людей, которым сейчас от 35 до 50 лет. Только 3% работодателей готовы полагаться на людей предпенсионного возраста, а 6% считают наиболее ответственными и перспективными поколение Y — молодежь до 35 лет. Что касается представителей поколения Z — рожденных в начале 2000 годов, то 45% респондентов считает, что говорить о рабочих навыках этого поколения еще рано.

Говоря о каждом поколении работников отдельно, представители компаний отметили, что именно представителям поколения Х присуща наибольшая работоспособность и выносливость — так считают 64% респондентов. С данными теории о том, что представители поколения Y имеют завышенные запросы и неоправданное самомнение, согласны 67% работодателей. А 41% респондентов полагает, что представители поколения Z будут несамостоятельными работниками, привыкшими к гиперопеке, сообщает ТАСС.