Минтруд определил выходные и праздничные дни в 2017 году

«Россиян ждут девятидневные новогодние каникулы, с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года, — пояснил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, — а также трех- и четырехдневные периоды отдыха в феврале, мае, июне и ноябре».

С целью рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2017 году.

Так как несколько праздничных дней будут совпадать с выходными, в ведомстве составили следующий механизм переноса: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

В результате предложены следующие периоды отдыха: с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года (девять дней с субботы по воскресенье), с 23 по 26 февраля (четыре дня с четверга по воскресенье), 8 марта, с 29 апреля по 1 мая (три дня с субботы по понедельник),  с 6 по 9 мая (четыре дня с субботы по вторник), с 10 по 12 июня (три дня с субботы по понедельник), с 4 по 6 ноября (три дня с субботы по понедельник).

Проект постановления Правительства РФ размещен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями в являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России, 4 ноября — День народного единства, сообщает пресс-служба Минтруда РФ.