В РФ предложили запретить сотрудникам общаться в соцсетях на работе

Соответствующее предложение председатель комиссии ОП России по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак направил вице-премьеру Ольге Голодец.

Автор инициативы отметил, что в России «понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно», и привлечь к ответственности за ее нарушение проблематично.

Слепак предложил подготовить поправки в Трудовой кодекс РФ, которые закрепят дополнительные требования к трудовой дисциплине работников. В частности, будет введен запрет на личную переписку и разговоры, использование «в иных личных целях технических средств и средств коммуникации, предоставленных работодателем».

Поправка должна включать меры ответственности или основания для расторжения трудового договора в случае нарушения требований, сообщает ТАСС.

Как писал интернет-портал «Кубань 24», ранее Европейский суд по правам человека разрешил работодателям читать личную переписку сотрудников, которую они ведут в рабочее время.