В пояснительной записке к документу сказано, что работодателям, у которых трудится более 100 человек, установят квоты: «1% среднесписочной численности для приема пенсионеров и 1% среднесписочной численности для приема на работу молодежи».
Из числа молодых людей квотами смогут воспользоваться дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования от 18 до 24 лет, вузов — от 21 года до 26 лет. Отмечается, что устраиваться на работу они должны впервые. Также квоты будут распространяться на мужчин в возрасте от 60 до 70 лет, женщин от 55 до 65 лет.
Авторы законопроекта отмечают, что документ позволит эффективно снизить уровень безработицы для граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, сообщает ТАСС.
Сообщение о возгорании автомобиля в жилом комплексе на улице Жлобы поступило диспетчеру Краснодарского пожарно-спасательного гарнизона…
Творожная запеканка — один из самых вкусных и простых продуктов, «делающий» наше утро, а потом…
Необычную для региона птицу заметили в микрорайоне Черемушки. Судя по кадрам, птице новый дом пришелся…
В станице Медведовской девушки из семьи Медведевых получили автоклав и приготовили первую партию мясных закруток…
В хуторе Белый завершился капитальный ремонт холла и внутренних помещений местного ДК. Обновление проводят в…
Все работы в станице Архангельской велись в рамках национального проекта «Жилье и городская среда». На…