В пояснительной записке к документу сказано, что работодателям, у которых трудится более 100 человек, установят квоты: «1% среднесписочной численности для приема пенсионеров и 1% среднесписочной численности для приема на работу молодежи».
Из числа молодых людей квотами смогут воспользоваться дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования от 18 до 24 лет, вузов — от 21 года до 26 лет. Отмечается, что устраиваться на работу они должны впервые. Также квоты будут распространяться на мужчин в возрасте от 60 до 70 лет, женщин от 55 до 65 лет.
Авторы законопроекта отмечают, что документ позволит эффективно снизить уровень безработицы для граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, сообщает ТАСС.
Информация о группе молодых людей, устроивших заезд на Белой набережной города-курорта, появилась в соцсетях 15…
В среду в разных частях краевого центра проведут плановые работы на сетях электроснабжения. В связи…
В краевой столице 27 сентября состоится всероссийская акция «Экскурсионный флешмоб». Для жителей и гостей города…
Люблинский районный суд Москвы рассмотрел административный иск Янины Копайгородской к следственному изолятору № 6. Супруга…
Видеозапись с камеры наблюдения около мечети в ауле Козет в Тахтамукайском районе Адыгеи, где на…
1. За 10 лет число трудоспособных жителей Кубани выросло на 400 тысяч человек. 2. Новый…