В пояснительной записке к документу сказано, что работодателям, у которых трудится более 100 человек, установят квоты: «1% среднесписочной численности для приема пенсионеров и 1% среднесписочной численности для приема на работу молодежи».
Из числа молодых людей квотами смогут воспользоваться дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования от 18 до 24 лет, вузов — от 21 года до 26 лет. Отмечается, что устраиваться на работу они должны впервые. Также квоты будут распространяться на мужчин в возрасте от 60 до 70 лет, женщин от 55 до 65 лет.
Авторы законопроекта отмечают, что документ позволит эффективно снизить уровень безработицы для граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, сообщает ТАСС.
Власти Краснодара готовят документы для государственной экспертизы по проекту киберспортивного комплекса. Положительное заключение ожидают в…
Важный разговор, это всегда сложно. Можно долго не решаться его начать. Ходить вокруг до около…
Страховая компания может взыскать с устроившего аварию водителя расходы за возмещение ущерба пострадавшей стороне, отметили…
Программа действует с 2024 года по поручению президента России Владимира Путина. По словам министра экономики…
Двое мужчин в сентябре устроили ночную охоту на диких перепелов в Лазаревском районе без путевки…
Подземные толчки в Крыму зафиксировали 2 февраля. О том, как они ощущались, жители полуострова рассказали…