Поправки планируют внести в Трудовой кодекс РФ. В министерстве предлагают фиксировать положения об оплате и охране труда, ежегодных оплачиваемых отпусках, обучении работников в индивидуальных трудовых договорах. Типовую форму для таких документов разработали в Минтруде.
По мнению экспертов, такие меры облегчат работу микропредприятий. За отсутствие или ненадлежащее ведение таких актов в Административном кодексе предусмотрены штрафы.
«Чтобы оформить локальные нормативные акты, нужен отдельный специалист, содержать которого микропредприятиям дорого. Зачем на предприятии, где работают, например три человека, график отпусков? Люди и так смогут договориться», — отметил проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
По мнению Сафонова, сейчас необходимость в трудовых книжках отпала. Для отчислений в Пенсионный фонд достаточно документа СНИЛС и такого трудового договора, пишет «Российская газета».
1. Жителей многоквартирного дома в Ейске затопило после ливня. 2. День единения народов России и…
Центр работает с 2024 года. Допризывники изучают азы военного дела и историю страны. Молодые кубанцы…
Игра в рамках Единой лиги ВТБ прошла вечером 2 апреля на паркете краснодарского «Баскет-Холла». По…
В четверг утром в разных районах краевого центра из-за плановых работ на сетях ограничат подачу…
По сообщению синоптиков, в четверг в Краснодарском крае прогнозируется облачная погода с прояснениями. Временами ожидается…
На мероприятии обсудили участие казаков в СВО и охрану общественного порядка. Совещание прошло под председательством…