Поправки планируют внести в Трудовой кодекс РФ. В министерстве предлагают фиксировать положения об оплате и охране труда, ежегодных оплачиваемых отпусках, обучении работников в индивидуальных трудовых договорах. Типовую форму для таких документов разработали в Минтруде.
По мнению экспертов, такие меры облегчат работу микропредприятий. За отсутствие или ненадлежащее ведение таких актов в Административном кодексе предусмотрены штрафы.
«Чтобы оформить локальные нормативные акты, нужен отдельный специалист, содержать которого микропредприятиям дорого. Зачем на предприятии, где работают, например три человека, график отпусков? Люди и так смогут договориться», — отметил проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
По мнению Сафонова, сейчас необходимость в трудовых книжках отпала. Для отчислений в Пенсионный фонд достаточно документа СНИЛС и такого трудового договора, пишет «Российская газета».
Авария с участием грузового автомобиля, перевозившего асфальт, произошла на трассе между Новороссийском и Геленджиком. В…
Пробка перед пунктами ручного досмотра со стороны Керчи начала образовываться после полудня 3 ноября. К…
В этом году Sochi Fashion Week проходит с 1 по 5 ноября. На неделе моды…
О возгорании на судне, стоящем на улице Набережной, 3 ноября стало известно из социальных сетей.…
Массовая профилактическая акция охватит поликлиники во всех муниципалитетах региона. В медучреждениях жители смогут получить консультации…
Президент России Владимир Путин 4 ноября проведет ряд встреч с представителями религиозных конфессий, общественных организаций…