Поправки планируют внести в Трудовой кодекс РФ. В министерстве предлагают фиксировать положения об оплате и охране труда, ежегодных оплачиваемых отпусках, обучении работников в индивидуальных трудовых договорах. Типовую форму для таких документов разработали в Минтруде.
По мнению экспертов, такие меры облегчат работу микропредприятий. За отсутствие или ненадлежащее ведение таких актов в Административном кодексе предусмотрены штрафы.
«Чтобы оформить локальные нормативные акты, нужен отдельный специалист, содержать которого микропредприятиям дорого. Зачем на предприятии, где работают, например три человека, график отпусков? Люди и так смогут договориться», — отметил проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
По мнению Сафонова, сейчас необходимость в трудовых книжках отпала. Для отчислений в Пенсионный фонд достаточно документа СНИЛС и такого трудового договора, пишет «Российская газета».
Ко Дню народного единства в краевой столице запланировали два автопробега. Первый прошел в городе 3…
Главный тренер ФК «Краснодар» Мурад Мусаев после матча со столичным «Спартаком» 2 ноября ответил на…
Конфликт между продавщицей хлебного магазина и посетителем произошел на улице Парусной в микрорайоне Гидростроителей краевой…
Окно автобуса, на котором московская футбольная команда 2 ноября ехала на игру 14‑го тура РПЛ…
Сражение между кубанскими казаками и немецкой армией произошло в 1942 под станицей Кущевской. Как отметил…
Постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин 1 ноября. Документ размещен на портале официального опубликования правовых актов.…