Поправки планируют внести в Трудовой кодекс РФ. В министерстве предлагают фиксировать положения об оплате и охране труда, ежегодных оплачиваемых отпусках, обучении работников в индивидуальных трудовых договорах. Типовую форму для таких документов разработали в Минтруде.
По мнению экспертов, такие меры облегчат работу микропредприятий. За отсутствие или ненадлежащее ведение таких актов в Административном кодексе предусмотрены штрафы.
«Чтобы оформить локальные нормативные акты, нужен отдельный специалист, содержать которого микропредприятиям дорого. Зачем на предприятии, где работают, например три человека, график отпусков? Люди и так смогут договориться», — отметил проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
По мнению Сафонова, сейчас необходимость в трудовых книжках отпала. Для отчислений в Пенсионный фонд достаточно документа СНИЛС и такого трудового договора, пишет «Российская газета».
Власти подвели итоги проверок качества продуктов, поставляемых в больницы, школы и детские сады края. Об…
В южных поездах в следующем году появятся вагоны с двухметровыми полками. Как сообщил замглавы РЖД…
Мероприятие приурочили к профессиональному празднику — Дню энергетика, который ежегодно отмечается в России 22 декабря.…
Как сварить вкусную карамель и правильно приготовить тесто — ответы на эти вопросы знает 16-летний…
Численность медуз-корнеротов в Азовском море может привести к экологической катастрофе, остановке рыбного промысла и туризма.…
У одного из крупнейших провайдеров страны и края есть невидимый фундамент для поставки качественного интернета…