Поправки планируют внести в Трудовой кодекс РФ. В министерстве предлагают фиксировать положения об оплате и охране труда, ежегодных оплачиваемых отпусках, обучении работников в индивидуальных трудовых договорах. Типовую форму для таких документов разработали в Минтруде.
По мнению экспертов, такие меры облегчат работу микропредприятий. За отсутствие или ненадлежащее ведение таких актов в Административном кодексе предусмотрены штрафы.
«Чтобы оформить локальные нормативные акты, нужен отдельный специалист, содержать которого микропредприятиям дорого. Зачем на предприятии, где работают, например три человека, график отпусков? Люди и так смогут договориться», — отметил проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
По мнению Сафонова, сейчас необходимость в трудовых книжках отпала. Для отчислений в Пенсионный фонд достаточно документа СНИЛС и такого трудового договора, пишет «Российская газета».
Речь идет о 37-летней женщине, которая в конце декабря прошлого года пыталась выбраться из окна…
За прошедший год валовое производство картофеля на Кубани увеличилось на 5%. Как сообщили в пресс-службе…
Ограничение движения 2 февраля ввели с 2 по 5 км автодороги Тамань — Веселовка. Временное…
Сотрудники Армавирских электрических сетей филиала «Россети Юг» – «Кубаньэнерго» выявили незаконную деятельность майнинговой фермы в…
Авария произошла 1 февраля около 3:00 в районе 1372-километра автодороги М-4 «Дон» на территории Горячего…
Обращение от жителей хутора Албаши поступило в информационный центр Следственного комитета России. В обращении местные…