В Краснодарском крае прошли полуфиналы конкурса «Лидеры Кубани»

В этом году в нем принимает участие более 6 тыс. управленцев. Позади уже семь треков по различным направлениям — от социальной сферы до местного самоуправления.

В регионе прошли полуфиналы масштабного конкурса «Лидеры Кубани». За теми, кто дошел до этого этапа, следят краевые власти как за потенциальными руководителями, способными принести пользу всему региону. Победители отборочных этапов выступят в финале турнира, который состоится в октябре.

Юлия Вихман записала специально для конкурса обращение. У победителя «Лидеров Кубани — 2018» трое детей, и столько же — высших образований. В 2018 году, участвуя в турнире, женщина параллельно работала директором по продажам в крупной компании на грани банкротства. С того времени многое изменилось. Теперь Юлия занимается любимым ретейлом. В ее подчинении больше полусотни магазинов и около 600 сотрудников.

«Сейчас, когда наступают такие моменты, что в чем-то сомневаешься, не веришь в себя, или какое-то сомнение есть — возвращаешься в точку, когда вручали диплом, и говоришь — ты все можешь», — сказала победительница конкурса «Лидеры Кубани» Юлия Вихман.

Работать с большим количеством людей приходится и Виталию Шаулову. В его ведении Центр молодежной политики Армавира. А значит, самые энергичные и веселые жители города. Самому Виталию 26 лет, но в 2018 году он уже имел достаточный навык, чтобы обойти сотни участников со всего края и стать победителем конкурса «Лидеры Кубани». Более того, в прошлом году мужчина вошел в число 300 лучших управленцев страны.

«Я участвовал в конкурсах «Лидеры Кубани», «Лидеры России». Стал суперфиналистом «Лидеров России». После этого жизнь делится на «до» и «после». Ты немножко по-другому начинаешь смотреть на мир, ты понимаешь, что нет нерешаемых задач», — сказал победитель конкурса «Лидеры Кубани» Виталий Шаулов.

Нет ничего невозможного и для Павла Прудникова. После прохождения школы «Лидеров Кубани» он был назначен заместителем главы Крымского района. Путь от волонтера-активиста до известного в муниципалитете политика занял 10 лет. По словам коллег, Павел — отнюдь не кабинетный работник. Зачастую сам выезжает в проблемные точки, контролирует важнейшие стройки.

«Безусловно, я приобрел опыт наставничества, приобрел опыт работы в команде, научился принимать экстренные оперативные управленческие решения. Я обзавелся теми знакомыми, с которыми мы до сих пор общаемся, поддерживаем отношения и помогаем решать те или иные задачи», — рассказал заместитель главы Крымского района Павел Прудников.

В этом году формат конкурса «Лидеры Кубани» не совсем привычный. После регистрации и дистанционного тестирования лучшие попали в полуфиналы, которые разделены по различным отраслям. Семь треков уже завершены. От каждого направления в финал проходят по 10 человек. Дальше из этих людей сформируют команды. В них будет по одному человеку от каждого трека. В таком смешанном коллективе, где все владеют разными навыками, им и предстоит решать ситуации из реальной жизни и презентовать собственные проекты.

«Дальше уже мы будем привязывать работу этих команд в течение 3-4 дней под конкретные запросы органов власти, бизнеса и местного самоуправления. Чтобы в 2022 году постараться создать мостик между тренировочным конкурсом и реальной жизнью», — сказал начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк.

Лауреаты и победители конкурса смогут пройти стажировку в крупнейших компаниях страны и получить денежную премию на обучение по программам допобразования. И, что важно, разработать личный план развития своего дела под руководством экспертов. За время существования проекта «Лидеры Кубани» более 150 его участников попали в резерв управленческих кадров края.