Для гостей устроили экскурсию, рассказали о принципах работы. Среди главных преимуществ — возможность предоставлять услуги в ускоренном темпе благодаря электронной очереди и современному оборудованию, работают 80 специалистов. Для каждого соискателя составляют индивидуальный план по подбору вакансии.
«Кадровый центр предоставляет комплекс услуг исходя из профиля человека. Смотрим его возможности, состояние здоровья, профессиональные навыки, мотивацию и социальные характеристики, возраст и пол», — заявил начальник управления министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов.
Получить необходимую информацию можно через интернет. Внедрять опыт кадрового центра будут по всей Кубани, начав с крупных городов.
«Армавир — большой промышленный город. Я надеюсь, что мы там откроем филиал кадрового центра. Это будет очень полезно», — отметила ведущий специалист сектора по социальной политике администрации Армавира Алина Шатилова.
Следующая делегация приедет из Новороссийска. В городе-герое в этом году планируют открыть такой же модернизированный кадровый центр. По профильному нацпроекту до 2024 года на Кубани на новый формат работы переведут все службы занятости.
Прокуратура Павловского района организовала проверку по факту угона автомобиля и побега трех подростков из реабилитационного…
На территории краснодарского масложирокомбината на улице Тихорецкой стартовали активные работы с участием спецхтехники. Видео с…
Сотрудники Федеральной службы по надзору в сфере транспорта во время проверки объектов Морского терминала КТК…
Специалисты спасательных служб, лесники и волонтеры в течение пяти дней искали в горах Адлерского района…
В Павловском районе возбудили уголовное дело в отношении 15-летней девушки и 16-летнего молодого человека. Их…
Речь идет о поликлинике, которую начали строить в жилом комплексе «Горгиппия» около Супсехского шоссе. Жительница…