Для гостей устроили экскурсию, рассказали о принципах работы. Среди главных преимуществ — возможность предоставлять услуги в ускоренном темпе благодаря электронной очереди и современному оборудованию, работают 80 специалистов. Для каждого соискателя составляют индивидуальный план по подбору вакансии.
«Кадровый центр предоставляет комплекс услуг исходя из профиля человека. Смотрим его возможности, состояние здоровья, профессиональные навыки, мотивацию и социальные характеристики, возраст и пол», — заявил начальник управления министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов.
Получить необходимую информацию можно через интернет. Внедрять опыт кадрового центра будут по всей Кубани, начав с крупных городов.
«Армавир — большой промышленный город. Я надеюсь, что мы там откроем филиал кадрового центра. Это будет очень полезно», — отметила ведущий специалист сектора по социальной политике администрации Армавира Алина Шатилова.
Следующая делегация приедет из Новороссийска. В городе-герое в этом году планируют открыть такой же модернизированный кадровый центр. По профильному нацпроекту до 2024 года на Кубани на новый формат работы переведут все службы занятости.
В перечень сервисов, работающих при отключении мобильного интернета по соображениям безопасности, также включили ресурс «Итоги…
Гости программы «Детали» — гастроэнтеролог ДККБ Ирина Комаричева, начальник санитарного отдела УПРН по Краснодарскому краю…
В 2025 году садоводы Кубани потеряли 21,2% фруктов и ягод из-за заморозков, продолжительной летней засухи…
В субботу количество рейсов пригородных поездов в прямом и обратном направлении увеличат с 6 до…
Акция «Кубань против рака» состоится в рамках Всероссийской недели ответственного отношения к здоровью. Зачастую злокачественные…
Звание «Почетный гражданин Краснодара» 18 декабря присвоила главному редактору медиагруппы «Россия сегодня» и телеканала RT…