«Классические совещания, доклады и отчеты остались позади. Прежние только форма одежды политиков и кейсы районных проблем. Вскрыть их сегодня придется в неформальных условиях, выйдя из привычной зоны комфорта административных кабинетов. По мнению авторов проекта, такой ход поможет посмотреть на старые проблемы с новой креативной стороны и сработать на результат», — сказала специальный корреспондент Нинель Восканян.
«Коллеги, задача победить сегодня не смотря ни на что. Нужно подумать, чем уникален наш район?» — сказал глава Динского района Евгений Пергун.
В этой политической гонке нет строгих правил, а главное, каждый играет не сам за себя, а в команде. По условиям сессии, капитаны — это главы районов, но в любой момент они могут взять совет за соседним столом.
«Такие тренинги полезны. Что-то мы подмечаем, отмечаем, что-то слышим от других МО. Ведь не все хотят делиться соревновательной практикой, а здесь в соревновательном пути они будут вынуждены говорить о тех способах решений, которые есть в их МО», — сказал глава Горячего Ключа Сергей Белопольский.
Именно получая прибыль от плюсов своих районов, руководители муниципалитетов могут исправить несколько минусов, которые тормозят развитие.
«Все, кто работает даже несколько лет — оно чувствуется. Возникает ощущение «я все знаю, чему еще можно научить, все эти разговоры без дополнительных денег и программ без толку». Но, как показывает практика, иногда простые вещи в бережливом производстве, в оптимизации бюджета, поиске новых подходов, как привлечь средства в район на отрасль, дают свой эффект», — сказал заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Чагаев.
Отремонтировать дороги, провести электричество или организовать вывоз мусора — иногда проблемы можно решить и без миллиардов рублей. Как достичь мастерства такого уровня, районным коллегам рассказывал столичный коуч Владимир Соловьев.
Такую политическую перестройку мысли диктует само время, считают организаторы командной сессии. В их формуле успеха много слагаемых: уходить от шаблонов, работать креативно и оперативно, участвовать в нацпроектах и многое другое. В сумме это обязательно даст результат.
«Основная цель — чтобы команды работали, как часики, и в основе своей видели человека. Все это кажется такой простой вещью, но когда они ныряют в рутину ежедневную, 24/7 , это из фокуса выходит, а мы возвращаем все обратно», — сказал начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк.
Дебаты команды из четырех муниципалитетов вели весь день. От теории переходили к практике. Вместе с экспертами пытались проработать частные проблемы своих территорий. И такой мозговой штурм уже прошел в различных экономических зонах края. Встреча в Краснодаре стала финальной. Теперь проекты лучших предложений от муниципалитетов рассмотрят на краевой сессии. И, возможно, планы некоторых политиков получат поддержку губернатора и будут реализованы уже в следующем году.
«Ростелеком» запустил специальную акцию «Навсегда»: клиенты могут подключить все нужные для дома и семьи цифровые…
Минобороны РФ опубликовало сводку о ходе проведения специальной военной операции с 16 по 22 ноября.…
Об этом 22 ноября в своем Telegram-канале рассказала вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова. Она уточнила,…
В субботу, 23 ноября, в краевой столице традиционно начнут работу ярмарки выходного дня. Там можно…
Преступную деятельность пресекли сотрудники УФСБ России по Краснодарскому краю. «Черных копателей» задержали рядом со станицей…
Свидания бывают удачные, бывают напрасной тратой времени и макияжа, а бывают и попросту опасными. Что…