«Классические совещания, доклады и отчеты остались позади. Прежние только форма одежды политиков и кейсы районных проблем. Вскрыть их сегодня придется в неформальных условиях, выйдя из привычной зоны комфорта административных кабинетов. По мнению авторов проекта, такой ход поможет посмотреть на старые проблемы с новой креативной стороны и сработать на результат», — сказала специальный корреспондент Нинель Восканян.
«Коллеги, задача победить сегодня не смотря ни на что. Нужно подумать, чем уникален наш район?» — сказал глава Динского района Евгений Пергун.
В этой политической гонке нет строгих правил, а главное, каждый играет не сам за себя, а в команде. По условиям сессии, капитаны — это главы районов, но в любой момент они могут взять совет за соседним столом.
«Такие тренинги полезны. Что-то мы подмечаем, отмечаем, что-то слышим от других МО. Ведь не все хотят делиться соревновательной практикой, а здесь в соревновательном пути они будут вынуждены говорить о тех способах решений, которые есть в их МО», — сказал глава Горячего Ключа Сергей Белопольский.
Именно получая прибыль от плюсов своих районов, руководители муниципалитетов могут исправить несколько минусов, которые тормозят развитие.
«Все, кто работает даже несколько лет — оно чувствуется. Возникает ощущение «я все знаю, чему еще можно научить, все эти разговоры без дополнительных денег и программ без толку». Но, как показывает практика, иногда простые вещи в бережливом производстве, в оптимизации бюджета, поиске новых подходов, как привлечь средства в район на отрасль, дают свой эффект», — сказал заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Чагаев.
Отремонтировать дороги, провести электричество или организовать вывоз мусора — иногда проблемы можно решить и без миллиардов рублей. Как достичь мастерства такого уровня, районным коллегам рассказывал столичный коуч Владимир Соловьев.
Такую политическую перестройку мысли диктует само время, считают организаторы командной сессии. В их формуле успеха много слагаемых: уходить от шаблонов, работать креативно и оперативно, участвовать в нацпроектах и многое другое. В сумме это обязательно даст результат.
«Основная цель — чтобы команды работали, как часики, и в основе своей видели человека. Все это кажется такой простой вещью, но когда они ныряют в рутину ежедневную, 24/7 , это из фокуса выходит, а мы возвращаем все обратно», — сказал начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк.
Дебаты команды из четырех муниципалитетов вели весь день. От теории переходили к практике. Вместе с экспертами пытались проработать частные проблемы своих территорий. И такой мозговой штурм уже прошел в различных экономических зонах края. Встреча в Краснодаре стала финальной. Теперь проекты лучших предложений от муниципалитетов рассмотрят на краевой сессии. И, возможно, планы некоторых политиков получат поддержку губернатора и будут реализованы уже в следующем году.
Рейс SU-1256 из Москвы авиакомпании «Аэрофлот» совершил посадку в воздушной гавани столицы Кубани в среду…
Авария произошла 16 сентября около 21:20 на автодороге «Кавказ» в Успенском районе. По предварительным данным,…
В краевой столице 17 сентября ожидается переменная облачность и потепление. По прогнозам ведущего синоптика Центра…
Студентка Краснодарского института культуры Валерия Берлина представила на форуме «Машук» в Пятигорске проект по снижению…
Членов организованной преступной группы задержали сотрудники управления ФСБ России по Краснодарскому краю. Установлено, что граждане…
В преддверии годовщины разгрома немецко-фашистских войск в город-герой приехали защитники Новороссийска Розалия Абгарян и Нерсес…