В Краснодаре прошел очередной полуфинал кадрового конкурса «Лидеры Кубани»

Как убыточному предприятию вернуть успех и повысить экономические показатели в сфере туризма, решали в числе других вопросов участники очередного полуфинала отраслевого конкурса.

Испытание проходили 90 человек — это представители администраций, ведомств, бизнеса и другие. А за тем, как они справляются с поставленными задачами, следили представители кадровых служб. Именно они оценивали способность конкурсантов находить ответы даже на самые каверзные вопросы.

«Если раньше мы придумывали общие кейсы, которые выявляли только управленцев, то сегодня благодаря тем кейсам, которые формируют органы власти, мы позволяем участникам решать прикладные практические задачи. Находить пути решения, которые полезны и для органов власти региона в целом, и, конечно же, для муниципалитетов», — отметил начальник управления кадровой политики Краснодарского края Геннадий Стрюк.

«В этом конкурсе меня привлекает знакомство с новыми интересными людьми, решение новых задач и возможность проверить свои силы», — заявил участник конкурса «Лидеры Кубани» Алексей Демченко.

«Лидеры Кубани» — не просто конкурс мастерства, это своеобразный смотр кадров. За работой участников следят еще и потенциальные работодатели. Они приглядывают сотрудников во время совместной командной игры. В ней — испытания по 10 направлениям.

В ближайшее время свои навыки участники проявят в треке «Комфортная среда», который пройдет в Армавире. Затем в «Сельском хозяйстве». Насыщенной работа будет до 10 сентября. А уже в октябре победители треков встретятся в финале.