В Краснодаре пройдет конференция для работодателей по HR-технологиям

Выступления экспертов рынка труда будут направлены на повышение эффективности бизнеса с помощью HR-технологий. Топ-менеджеры компании HeadHunter расскажут о том, как создать привлекательный бренд работодателя и донести его преимущества до целевой аудитории, как снизить стоимость подбора персонала и грамотно анализировать HR-процессы.

Ведущий специалист консалтингового центра HeadHunter Елена Зельдина (Санкт-Петербург) раскроет тему «HR-брендинг, или Битва за эффективность». По ее словам, работать с HR-брендом нужно любой компании, у которой есть задача найма, вовлечения или удержания персонала.

«К сожалению, нередко мы наблюдаем несоответствие в восприятии компании собственниками, сотрудниками и соискателями, — отметила Зельдина. — Диагностика HR-бренда дает возможность оценить текущую ситуацию, понять, насколько совпадает картина мира у внешней аудитории, сотрудников и топ-менеджеров, и правильно позиционировать работодателя. Планомерный подход к выстраиванию и развитию HR-бренда компании позволяет бизнесу достигать желаемых финансовых результатов».

Тему HR-брендинга продолжит руководитель видеостудии Rec’n’Roll Дмитрий Александров, который расскажет, как вирусные видеоролики помогают краснодарским компаниям привлекать соискателей, и поделится секретами позиционирования компании в Интернете с помощью медиа-контента.

О том, что такое 3D-воронки рекрутинга и как с их помощью сэкономить время, силы и деньги при подборе персонала, расскажет директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. Директор департамента маркетинга «Медицина» СГ «АльфаСтрахование» Егор Сафрыгин (Москва) выступит с темой «Мотивация сотрудников к ЗОЖ и digital-решения для повышения лояльности персонала», а коммерческий директор здравницы «Лаго-Наки» Антон Чаленко поделится способами повышения эффективности работы сотрудников на примере санатория.

Конференция пройдет в ресторане «Коралловые бусы», сообщает пресс-служба HeadHunter.

Подпишись, здесь всегда интересно.