Кубань вошла в список 16 пилотных регионов, в которых в 2019 году повысят эффективность службы занятости. Такая задача прописана в профильном нацпроекте. Среди важнейших направлений — создание гибкой системы кадрового обеспечения. Это поможет инновационному развитию края и позволит максимально быстро реагировать на изменения в экономике и запросы работодателей. Они должны стать не просто участниками рынка труда, а настоящими партнерами службы занятости.
Как наладить взаимодействие в Краснодаре, обсудили представители краевой власти и кубанских предприятий.
«Мероприятие направлено на поиск новых участников для реализации национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости». Также информируем о возможности получения компенсации расходов на обучение работников для предприятия. Эта система будет действовать с 2020 года», — сказала заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Ирина Чаркова.
Обсудили также трудоустройство граждан предпенсионного возраста. Для них в регионе работают бесплатные курсы повышения квалификации, есть возможность даже кардинально поменять профессию. В этом году переобучение пройдут 1 тыс. 700 жителей края, которым уже за 50. На это в кубанской казне предусмотрено 118 млн рублей.
Мачт 31-го тура Мелбет — Первой лиги между «Кубанью» и «Ленинградцем» прошел 5 мая в…
Инцидент произошел 5 мая в парке культуры и отдыха имени И. М. Поддубного в Ейске.…
Семинар проходит на базе детского санатория «Вита». Мероприятия продлятся до 7 мая. В ходе выездного…
Игроки академии «Локомотив-Кубань» обыграли столичный «МБА» со счетом 73:56 и заняли третье место в «Финале…
Мероприятия акции направлены на борьбу с онкологическими заболеваниями. Это относится к одному из вопросов нацпроекта…
Пожар в частном доме на улице Центральной в селе Варваровка произошел 4 мая. В результате…