Кубань вошла в список 16 пилотных регионов, в которых в 2019 году повысят эффективность службы занятости. Такая задача прописана в профильном нацпроекте. Среди важнейших направлений — создание гибкой системы кадрового обеспечения. Это поможет инновационному развитию края и позволит максимально быстро реагировать на изменения в экономике и запросы работодателей. Они должны стать не просто участниками рынка труда, а настоящими партнерами службы занятости.
Как наладить взаимодействие в Краснодаре, обсудили представители краевой власти и кубанских предприятий.
«Мероприятие направлено на поиск новых участников для реализации национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости». Также информируем о возможности получения компенсации расходов на обучение работников для предприятия. Эта система будет действовать с 2020 года», — сказала заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Ирина Чаркова.
Обсудили также трудоустройство граждан предпенсионного возраста. Для них в регионе работают бесплатные курсы повышения квалификации, есть возможность даже кардинально поменять профессию. В этом году переобучение пройдут 1 тыс. 700 жителей края, которым уже за 50. На это в кубанской казне предусмотрено 118 млн рублей.
ДТП произошло вечером 14 сентября во дворе жилого комплекса на улице Круговой. По предварительным данным,…
Гости программы «Детали» — заместитель главы Новокубанского района Андрей Цветков, начальник производства ФКП «Армавирская биофабрика»…
T2, российский оператор мобильной связи, впервые на телеком-рынке запускает механику возврата процента от потраченного интернет-трафика.…
С 1 ноября этого года в России планируют ввести новые правила начисления утильсбора за автомобиль.…
Наслаждаясь последними теплыми днями нельзя расслабляться и думать, что до первых холодов еще есть уйма…
Краевая столица вошла в топ-10 популярных направлений для осенних путешествий. После новостей об открытии аэропорта…