Кубань вошла в список 16 пилотных регионов, в которых в 2019 году повысят эффективность службы занятости. Такая задача прописана в профильном нацпроекте. Среди важнейших направлений — создание гибкой системы кадрового обеспечения. Это поможет инновационному развитию края и позволит максимально быстро реагировать на изменения в экономике и запросы работодателей. Они должны стать не просто участниками рынка труда, а настоящими партнерами службы занятости.
Как наладить взаимодействие в Краснодаре, обсудили представители краевой власти и кубанских предприятий.
«Мероприятие направлено на поиск новых участников для реализации национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости». Также информируем о возможности получения компенсации расходов на обучение работников для предприятия. Эта система будет действовать с 2020 года», — сказала заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Ирина Чаркова.
Обсудили также трудоустройство граждан предпенсионного возраста. Для них в регионе работают бесплатные курсы повышения квалификации, есть возможность даже кардинально поменять профессию. В этом году переобучение пройдут 1 тыс. 700 жителей края, которым уже за 50. На это в кубанской казне предусмотрено 118 млн рублей.
Всемирный день Льюиса — ежегодный неофициальный экологический праздник, созданный для содействия сохранению коал. Назван в…
Основной объем молоди, которую выпускают, то есть 60%, приходится на растительноядные виды рыб: сазан, белый…
Жители разных районов краевой столицы во вторник с утра временно останутся без электричества из-за плановых…
1. Резкое похолодание пришло в Краснодарский край в конце ноября. 2. Банк в Гостином дворе…
Сразу четыре престижных награды пополнили копилки кубанских СМИ — так в Москве подвели итоги национальной…
Речь идет о территории площадью более 9 тыс. кв. м в Куйбышевском сельском поселении —…