Кубань вошла в список 16 пилотных регионов, в которых в 2019 году повысят эффективность службы занятости. Такая задача прописана в профильном нацпроекте. Среди важнейших направлений — создание гибкой системы кадрового обеспечения. Это поможет инновационному развитию края и позволит максимально быстро реагировать на изменения в экономике и запросы работодателей. Они должны стать не просто участниками рынка труда, а настоящими партнерами службы занятости.
Как наладить взаимодействие в Краснодаре, обсудили представители краевой власти и кубанских предприятий.
«Мероприятие направлено на поиск новых участников для реализации национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости». Также информируем о возможности получения компенсации расходов на обучение работников для предприятия. Эта система будет действовать с 2020 года», — сказала заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Ирина Чаркова.
Обсудили также трудоустройство граждан предпенсионного возраста. Для них в регионе работают бесплатные курсы повышения квалификации, есть возможность даже кардинально поменять профессию. В этом году переобучение пройдут 1 тыс. 700 жителей края, которым уже за 50. На это в кубанской казне предусмотрено 118 млн рублей.
Численность медуз-корнеротов в Азовском море может привести к экологической катастрофе, остановке рыбного промысла и туризма.…
У одного из крупнейших провайдеров страны и края есть невидимый фундамент для поставки качественного интернета…
В ночь на пятницу военные проведут плановые учебные стрельбы в акватории Сочинского морского порта. Учения…
Гости программы «Детали» — путешественница Наталья Малышева, гид экскурсовод, туроператор "ЭОС" Максим Марченко, заместитель главы…
1. Отопление вернули в Комсомольский микрорайон Краснодара после аварии на сетях. 2. Предприятия по выпуску…
В том числе открыли восемь площадок для сдачи норм ГТО, четыре корта и три модульных…