В Краснодаре обсудили актуальные проблемы и тенденции HR-среды

В краевом центре прошла онлайн-конференция «Управление человеческим капиталом как фактор устойчивого развития». В ней приняли участие представители власти и бизнеса. Речь шла о создании инклюзивной среды, автоматизации HR-процессов и повышении эффективности работы компаний.

Организаторами конференции выступили выступили русско-английский еженедельник «ЮГ Times», Общественная палата Краснодарского края, Южный региональный комитет Ассоциации Европейского бизнеса (АЕБ). А также Ассоциация «Агентство инвестиций и международного сотрудничества» и Краснодарское региональное отделение РСПП.

Приветствовал участников председатель Южного регионального комитета АЕБ Олег Жарко. Он подчеркнул, что качество развития человеческого капитала является одним из самых важных направлений в современном мире.

Дискуссию открыла Оксана Болховитина, управляющий по работе с персоналом и корпоративной культуре АО «Филип Моррис Ижора». По ее словам, компания уже сегодня формирует долгосрочные ценности. Особое внимание уделяют сотрудникам с инвалидностью, адаптации работников после долгого отсутствия. А также развитию женского лидерства и поддержке коллектива во время пандемии.

Ольга Полазникова и Татьяна Прокурова, представители компании Cargill рассказали об автоматизации HR-процессов при создании Центра предоставления деловых услуг.

Итоги встречи подвел заместитель председателя Общественной палаты Краснодарского края Александр Полиди. Он подчеркнул, что в HR-среде идет тенденция на сбалансированность «свободного» и рабочего времени. Это повышает эффективность сотрудников. Он также отметил проблемы современности: поляризацию мира и сложности взаимодействия государства и бизнеса, сообщает «ЮГ Times».

Читайте также: в Краснодаре обсудили вопросы развития бизнеса на основе ESG. В мероприятии приняли участие представители органов власти и бизнеса. В рамках онлайн-конференции предприниматели и чиновники обменялись опытом и своим взглядом на ведение бизнеса.