В краевой конкурс «Курортный Олимп» решили включить номинацию «Лучший работодатель»

Минкурортов края подготовило программу популяризации туристских профессий. С этого года в краевой конкурс лидеров туриндустрии «Курортный Олимп» включат новую номинацию «Лучший работодатель».

В этой номинации смогут заявить о себе организации, которые вкладываются в обучение персонала и развивают программы кадровой мотивации. Вопрос кадрового обеспечения санаторно-курортной отрасли врио министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края Мария Золотухина обсудила с представителями индустрии, руководителями служб занятости и учебных заведений края.

«Уровень предоставляемых туристических услуг напрямую зависит от профессионализма и заинтересованности сотрудников. Сейчас в санаторно-курортной сфере края задействовано более 100 тыс. человек. Половина из них работает на круглогодичных объектах. Остальные трудоустраиваются в здравницы и гостиницы на несколько летних месяцев», – отметила Золотухина.

Однако она уточнила, что квалифицированных специалистов недостаточно, чтобы покрыть потребность отрасли.

Сеть отелей «Алеан» подготовила кадровый проект «Рупор». Компания приглашает студентов на оплачиваемую стажировку-обучение. После выпуска они смогут продолжить работу в гостиницах сети, но уже не как стажеры. Таким образом, сеть планирует за четыре года обеспечить свой кадровый резерв.

Сотрудников службы сервиса и вожатых также готовят в кадровой школе «ProДвижение». В этом году удалось подготовили 2 тыс. специалистов. Они начнут работу в отелях, санаториях и лагерях уже этим летом. Кроме того, в регионе планируют создать единую информационную систему «рынок вакансий в сфере туризма», сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Читайте также: в Краснодарском крае летом будут работать 547 пляжей общей протяжнностью 113 км.