В Каневском районе старшеклассникам провели экскурсию по молочному заводу

Детские мечты стать космонавтом или учиться в Хогвартсе, как правило, навсегда остаются в детстве. А во взрослую жизнь надо вступать подготовленными. Дети уже успели побывать не на одном предприятии, и с будущей профессией определились почти все.

Один из крупнейших молокоперерабытывающих заводов края всегда гостеприимно встречает старшеклассников. Здесь детям рассказывают о десятках тех профессий, которые необходимы на пищевом производстве.

Завод не останавливается ни днем, ни ночью, поэтому умелые руки, ясный ум и желание быть полезным — здесь самые востребованные качества.

На заводе всегда дегустируют продукцию, проверяют качество каждой партии. Обычно это делают технологи. Сегодня экспертами выступают дети.

К профориентации на заводе относятся серьезно. Задача сотрудников — заинтересовать детей. Потому что многие сейчас по-прежнему стремятся выбрать профессию экономиста или юриста, а вот сыроваров или маслоделов катастрофически не хватает.

«Актуальны все специальности в молочной промышленности. Это и аппаратчик, и сыродел, и маслодел, и мастер смены. Это люди, которые нужны будут всегда, пока будет существовать пищевая отрасль», — сказала генеральный директор молокоперерабатывающего предприятия Татьяна Садовая.

Чтобы подготовить для себя достойную смену, сотрудники завода приходят на школьные классные часы, рассказывают о тонкостях ремесла и приглашают в гости.

«Детвора интересовалась двумя вопросами: что нужно сделать, чтобы здесь работать, какие нужно предметы сдавать и что нужно учить. Когда прозвучала химия, почему-то не очень обрадовались. И интересовались, какие у нас зарплаты. Нам есть чем похвастать, у нас самая высокая зарплата в районе», — отметила директор по производству Татьяна Мазанова.

Такие профориентационные экскурсии для детей из детских домов и реабилитационных центров проводят несколько предприятий края. Профиль работы самый разный: от сельского хозяйства до машиностроения.

«За 2018 год уже 174 воспитанника посетили данные предприятия для выбора профессии. И в 2019 году будет продолжено это направление. Будут подключены к этому проекту более крупные предприятия краснодарского края», — рассказал начальник отдела министерства труда и социального развития Краснодарского края Иветта Исаева.

Уже видны и результаты. Получив диплом, выпускники остаются работать на Кубани. Потому что профессию выбирали не по модным стандартам, а по душе и востребованности.

Авторы: Мария Николаева