В Госинспекцию труда с жалобами обратились три уволенных кубанца

Каждая пятая компания Кубани запланировала сократить сотрудников. Это может коснуться таких сфер, как гостиничный бизнес и туризм, маркетинг, связи с общественностью и реклама, бухгалтерия и финансы, персонал розничной точки. Об этом журналистам рассказали на пресс-конференции.

Участие в ней приняли представители рекрутинговой компании HeadHunter и Государственной инспекции труда по краю. Как отметили участники встречи, сейчас в некоторых сферах деятельности растет конкуренция, когда на одну вакансию претендуют несколько человек.

«У работодателей сейчас есть отличная возможность выбрать наилучших сотрудников. У них выбор достаточно большой. Если говорить о HeadHunter-индексе по сферам, то наибольшая конкуренция сейчас среди соискателей в сфере высшего менеджмента, то есть у компаний, у которых открыты топовые позиции, на одну эту вакансию приходится 20 резюме», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Анна Брюкова.

Кризис заставляет людей подробно вникать в правовые вопросы, рассказали специалисты, они все обращаются за консультацией к юристам, особенно по поводу сокращений. Но основная масса обращений в трудинспекцию — это вопросы оплаты.

«Животрепещущая тема — сокращение и ликвидация рабочих мест, но в инспекцию в январе поступило всего три обращения, касающихся вопроса сокращения. То есть три работника сочли, что их права при проведении процедуры сокращения были нарушены. Эти обращения на сегодня находятся на рассмотрении», — сказал руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Александр Колосов.

Сейчас ситуация в Краснодаре более благоприятная, чем в других крупных городах. Это отметили на пресс-конференции.

По данным Министерства труда России, количество зарегистрированных безработных в стране за вторую неделю февраля выросло на 2% по сравнению с тем же периодом 2014 года. Больше всего их в Забайкальском крае, Сахалинской области, республиках Хакасия, Карелия и Бурятия.