По Трудовому кодексу, при задержке заработной платы более 15 дней сотрудник имеет право приостановить работу на период, пока ему не выплатят задержанную сумму. Об этом он должен предупредить работодателя в письменной форме заранее. Однако законодательство не предусматривало, что работодатель обязан выплачивать зарплату в этот период.
Новый законопроект предусматривает, что на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Члены комитета Госдумы поддержали проект и рекомендовали принять его в первом чтении, сообщает ТАСС.
Компания «Россети Кубань» выполнила капитальный ремонт кабельно-воздушной ЛЭП «Витаминкомбинат — Титаровская тяговая». По словам врио…
МЧС объявило экстренное предупреждение о ночном похолодании в Краснодарском крае. По данным синоптиков, ночью и…
Пуансеттия или рождественская звезда очень популярна благодаря ярким листьям-прицветникам на макушках каждого побега. Как ухаживать…
Мэр Краснодара Евгений Наумов посетил Новое городское кладбище в хуторе Копанском и проверил его готовность…
На ярмарках можно купить продукты для приготовления пасхальных куличей. Местные производители привезли на продажу свежий…
Авария произошла 4 мая около 8:20 в районе улиц Московской и Жигулевской в Музыкальном микрорайоне…