По Трудовому кодексу, при задержке заработной платы более 15 дней сотрудник имеет право приостановить работу на период, пока ему не выплатят задержанную сумму. Об этом он должен предупредить работодателя в письменной форме заранее. Однако законодательство не предусматривало, что работодатель обязан выплачивать зарплату в этот период.
Новый законопроект предусматривает, что на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Члены комитета Госдумы поддержали проект и рекомендовали принять его в первом чтении, сообщает ТАСС.
До назначения на пост Сергей Петриди являлся исполняющим обязанности начальника Краснодарской таможни. О назначении 16…
За мошенничество 48-летней жительнице Новокубанского района грозит до 10 лет колонии. По данным следствия, женщина…
Уведомления от РСЧС об угрозе падения взрывных устройств поступили жителям Кубани в четверг в 11:30.…
В Минтрансе РФ выдвинули инициативу приоритетного досмотра и посадки пассажиров с детьми. Общественный совет при…
Гость программы «Хорошее утро» — заслуженный артист России Павел Кравчук. В студии «Хорошего утра» обсудили…
Гости программы «Хорошее утро» — генеральный менеджер Гранд Отеля by Lee Prime Виктория Жеребненко и…