По Трудовому кодексу, при задержке заработной платы более 15 дней сотрудник имеет право приостановить работу на период, пока ему не выплатят задержанную сумму. Об этом он должен предупредить работодателя в письменной форме заранее. Однако законодательство не предусматривало, что работодатель обязан выплачивать зарплату в этот период.
Новый законопроект предусматривает, что на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Члены комитета Госдумы поддержали проект и рекомендовали принять его в первом чтении, сообщает ТАСС.
Президент России Владимир Путин 19 декабря в программе «Итоги года» ответил на вопрос о демографической…
Президент РФ Владимир Путин в ходе «Итогов года» 19 декабря заявил о необходимости совершенствования системы поддержки…
Ликвидация возгорания на мусорном полигоне «Терра-Н» на горе Щелбе продолжается уже 19 дней. По сообщению…
Об этом сообщил президент России Владимир Путин 19 декабря в ходе совмещенной прямой линии и…
С заявлением о разбое в полицию Краснодара обратился работник продуктового магазина на улице имени Комарова.…
Жители России пожаловались президенту РФ Владимиру Путину в эфире программы «Итоги года» на высокие цены…