По Трудовому кодексу, при задержке заработной платы более 15 дней сотрудник имеет право приостановить работу на период, пока ему не выплатят задержанную сумму. Об этом он должен предупредить работодателя в письменной форме заранее. Однако законодательство не предусматривало, что работодатель обязан выплачивать зарплату в этот период.
Новый законопроект предусматривает, что на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Члены комитета Госдумы поддержали проект и рекомендовали принять его в первом чтении, сообщает ТАСС.
1. Жителей многоквартирного дома в Ейске затопило после ливня. 2. День единения народов России и…
Центр работает с 2024 года. Допризывники изучают азы военного дела и историю страны. Молодые кубанцы…
Игра в рамках Единой лиги ВТБ прошла вечером 2 апреля на паркете краснодарского «Баскет-Холла». По…
В четверг утром в разных районах краевого центра из-за плановых работ на сетях ограничат подачу…
По сообщению синоптиков, в четверг в Краснодарском крае прогнозируется облачная погода с прояснениями. Временами ожидается…
На мероприятии обсудили участие казаков в СВО и охрану общественного порядка. Совещание прошло под председательством…