В него попали управленцы из 27 районов края. Среди них 77 мужчин и 23 женщины, самому старшему конкурсанту 47 лет, а самому молодому — 21 год.
Соревновались на равных: проходили тесты и экзамены, демонстрировали лидерские качества в деловых играх.
«Чтобы сформировать крепкий резерв кадров, нам необходимо видеть, как люди работают на полную мощь. И конкурс является той моделью, которая позволяет раскрыть весь потенциал. Мы хотим получить людей, которые понимают, что значит прийти и решить вопрос. У нас бывает момент, когда текучка съедает людей, потому что они не видят результатов. В данном случае мы стараемся найти техники для настоящих и будущих руководителей», — пояснил начальник управления кадровой политики Краснодарского края Геннадий Стрюк.
Всего на конкурс подали более 4 тыс. заявок. Финал пройдет 14 декабря в Краснодаре. Пока итоговые испытания держатся в секрете. Но, как рассказали организаторы, финальный этап будет самым трудным, он продлится около десяти часов. Из 100 специалистов выберут 25 лучших, они пройдут стажировку в госорганах и ведущих компаниях края, а также получат консультацию наставника или готовый бизнес-план.
На рынке недвижимости Кубани наблюдается спрос на малоэтажные дома. Такими новостройками прирастает Немецкая деревня. Там…
Встречу поезда стилизовали под возвращение фронтового эшелона. Во главе состава — настоящий паровоз серии ФД…
1. Флешмоб «Крути педали» объединил журналистов Краснодарского края. 2. На сцену Краснодарского театра драмы вышли…
Состоянием водоема заинтересовалась природоохранная прокуратура. Похожая ситуация была замечена и в реке Западный Дагомыс. На…
В прошлом году прослушивания в рамках конкурса прошли 350 человек — люди как с музыкальным…
Постановление о временном запрете на экспорт свекловичного и тростникового сахара 3 мая издало Правительства РФ.…