В него попали управленцы из 27 районов края. Среди них 77 мужчин и 23 женщины, самому старшему конкурсанту 47 лет, а самому молодому — 21 год.
Соревновались на равных: проходили тесты и экзамены, демонстрировали лидерские качества в деловых играх.
«Чтобы сформировать крепкий резерв кадров, нам необходимо видеть, как люди работают на полную мощь. И конкурс является той моделью, которая позволяет раскрыть весь потенциал. Мы хотим получить людей, которые понимают, что значит прийти и решить вопрос. У нас бывает момент, когда текучка съедает людей, потому что они не видят результатов. В данном случае мы стараемся найти техники для настоящих и будущих руководителей», — пояснил начальник управления кадровой политики Краснодарского края Геннадий Стрюк.
Всего на конкурс подали более 4 тыс. заявок. Финал пройдет 14 декабря в Краснодаре. Пока итоговые испытания держатся в секрете. Но, как рассказали организаторы, финальный этап будет самым трудным, он продлится около десяти часов. Из 100 специалистов выберут 25 лучших, они пройдут стажировку в госорганах и ведущих компаниях края, а также получат консультацию наставника или готовый бизнес-план.
В Следственном комитете России продолжают расследовать уголовное дело о крушении нефтетанкеров «Волгонефть», которое произошло во…
В Анапе 4 апреля состоялась 42-я конференция Южно-Российской парламентской ассоциации. В ее состав входят законодательные…
Аварийно-восстановительные работы стартуют с 6 апреля на путепроводе, расположенном на 1343-м километре трассы М-4 «Дон»…
Последний капитальный ремонт в сельском ДК проводили в 1968 году. На ремонт выделили более 55…
В субботу, 5 апреля, в краевом центре с 8:00 до 15:00 пройдут 8 ярмарок выходного…
Победу на профессиональном конкурсе «Учитель года Кубани» одержала Елена Бриллиантова. Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев…