В 2018 году 3,5 тыс. кубанских пенсионеров нашли работу через центры занятости

Каждый день Людмилы Шевченко начинается с обхода пациентов. Заведующая неврологическим отделением краевого госпиталя для ветеранов войн посещает палаты вместе с лечащими врачами. Лично контролировать состояние больных уже вошло у нее в привычку. Людмила Шевченко работает доктором больше 40 лет. Медицину считает своим призванием, да и помогать бывшим военным ей нравится, поэтому, когда наступил пенсионный возраст, она даже и не думала уходить на заслуженный отдых.

«Мной лично движет интерес к работе, потому что я считаю, что если человек выбрал то дело, которое ему по душе, то, как говорится в пословице, если ты выбрал любимое дело, то работать тебе не придется. Пока здоровье позволяет, я продолжу работать», — сказала заведующая неврологическим отделением краевого клинического госпиталя для ветеранов войн Людмила Шевченко.

В своем отделении Людмила Шевченко — не просто начальник. Она в первую очередь коллега и наставник. Врачей готова проконсультировать в любом вопросе. В отделении могут находиться до 70 пациентов, и для каждого нужно определить свой метод лечения.

«Это человек, который может передать те знания, тот клинический опыт, который необходим врачу. Я сама работаю десять лет, но поверьете, я до сих пор учусь у нее. И думаю, что это будет еще на протяжении многих лет», — рассказала врач-невролог Краевого клинического госпиталя для ветеранов войн Арпине Макаелян.

Больше полувека работает в медучреждении и медсестра Мария Схаляхо. Рассказывает, что без этой работы и представить не может свою жизнь. С современной аппаратурой медсестра уже на «ты». А раньше, вспоминает, о таком и мечтать не могли.

«Никакой аппаратуры, все делалось вручную. Даже процедурного кабинета как такового не было. Затем построили пятиэтажный корпус», — вспоминает Мария Схаляхо.

Краевой клинический госпиталь для ветеранов войн — самый крупный на юге России. В нем лечатся больше 700 человек со всего края. В основном это участники боевых действий в Афганистане и Чечне. В медучреждении работники с 40-летним стажем — совсем не редкость.

«У нас много людей возрастом больше 55 лет, он пенсионный, но, конечно, никто в 55 лет не уходит на пенсию, все работают, отдают знания, и мы гордимся ими, потому что тот опыт, который накоплен к этим годам, надо реализовывать, им надо воспользоваться», — отметил начальник краевого клинического госпиталя для ветеранов войн Сергей Исаенко.

Работа для специалистов пенсионного возраста есть не только в госпитале для ветеранов войн: в краевом центре занятости населения могут предложить множество вакансий в различных сферах.  

«Если говорить о профессиях, по которым они трудоустраивались, то это фактически более 400 наименований. Это работа и для специалистов с высшим образованием, и для сотрудников со средним, и для высококвалифицированных рабочих», — пояснил начальник управления министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов.

Главное, по словам представителей регионального министерства труда, — желание самих пенсионеров найти себе подходящую должность и стремление развиваться. Тогда работодатель с удовольствием возьмет в коллектив опытного специалиста.

Авторы: Тамара Симонова