Цифровые кадры: в этом году «Ростелеком» на Юге провел стажировку для почти 500 студентов

«Ростелеком» в текущем году организовал стажировки для 497 студентов из вузов и ссузов ЮФО и СКФО. Всего за последние два года практику на предприятиях национального провайдера прошли 835 учащихся.

В их числе представители крупнейших российских учебных заведений на Юге, таких как Астраханский государственный университет, Волгоградский государственный университет, Дагестанский государственный технологический университет, Ставропольский государственный аграрный университет, Южный Федеральный университет и других.

Практиканты во время стажировки в различных подразделениях «Ростелекома» приобщаются к реализации глобальных цифровых и телеком-проектов, в том числе участвуют в формировании планов и задач, помогают в организации технической поддержки, изучают устройство биллинговых систем, занимаются разработкой программ и приложений, общаются с клиентами и выполняют множество других профильных задач, способствующих постижению профессии. Работу студентов в компании сопровождают персональные наставники — сотрудники и руководители структурных подразделений региональных филиалов.

«Темпы цифровизации российской экономики с каждым годом растут, и для качественного сопровождения этот процесс требует увеличения количества компетентных специалистов. Мы на Юге целенаправленно развиваем программы стажировки, сотрудничаем с вузами, поддерживаем образовательные программы для молодежи и даже запустили собственную. Для нашей компании, так и для всей отрасли в целом, очень важно поддерживать передачу знаний новым поколениям, формировать кадры буквально со школьной скамьи. Сегодня, в условиях постоянных изменений, это позволяет нам не только сохранять лидерство в отрасли, но и содействовать федеральным программам развития человеческого капитала», — отметил вице-президент «Ростелекома» на Юге Сергей Мордасов.

По результатам прохождения стажировки студенты защищают реализованные ими проекты и получают рекомендации от наставников. Каждый практикант заносится в кадровый резерв компании и в дальнейшем, после получения диплома по специальности, рассматривается как потенциальный кандидат на трудоустройство.

«В цифровой отрасли, где многое зависит от прикладных знаний и навыков, стажировки помогают нашим студентам сделать первые шаги в профессии и обрести уверенность в себе. Технологии сегодня развиваются стремительно, и одна из главных задач университета — быть в потоке технологических изменений и предвидеть изменения рынков, следовательно, полагаться не только на теорию, но и на знания и навыки практиков, которыми с нашими студентами делятся эксперты “Ростелекома”», — рассказала Алла Калинина, ректор Волгоградского государственного университета.

В рамках сотрудничества с вузами «Ростелеком» на Юге с 2020 года развивает собственную программу «Цифровое образование». В прошлом году в ней участвовало 18 вузов Юга и более 1,2 тыс. студентов. Занятия проводились в мобильном приложении «Цифра РТК». Каждый участник по завершении курса получил соответствующий сертификат от национального цифрового провайдера.

Получить подробную информацию о социальных проектах «Ростелекома» можно на официальном сайте компании.

Подпишись, здесь всегда интересно.