Ткачев: Повышение зарплат фельдшерам поможет решить кадровую проблему
Проблему нехватки кадров позволит решить новая, повышенная зарплата фельдшерам: неделю назад губернатор объявил о своем распоряжении выделить на это деньги из краевого бюджета. Как тогда сказал Ткачев, это такая скорая материальная помощь для самой скорой.
Когда счет идет на минуты, можно ехать и по полосе встречного движения. Есть такая профессия — первыми приходить на помощь. Дело чести для каждой бригады скорой помощи — оправдать свое название. Минимум восемь, максимум 12 вызовов за 12-часовую рабочую смену. К пациенту нужно быстро доехать, мгновенно оказать помощь и, главное, определить, куда везти больного, а значит, суметь почти вслепую поставить точный диагноз. Врач скорой — это особая специальность. Кто однажды пришел сюда работать, как правило, остается надолго.
«С детства мечтала работать на скорой помощи, это была моя мечта. Я выучилась на фельдшера, пришла на скорую помощь, уходить не собираюсь, не хочу», — поделилась Марина Красовская, фельдшер скорой помощи.
В службу 03 ежедневно поступает около трех тысяч звонков от жителей Краснодара. Здесь каждый диспетчер — бывший фельдшер скорой помощи: опыт работы в бригаде на передовой — обязательное условие. В распоряжении диспетчеров сегодня 55 бригад по всему городу, хотя должно быть около 80. Проблема не в машинах — не хватает людей.
«Основная проблема службы скорой помощи сейчас — это кадровый состав. То есть, в связи с такой напряженной, серьезной, трудной работой, откровенно говоря, далеко не все к нам с удовольствием идут, чтобы посвятить себя именно этому делу. Естественно, привлечь работников в службу может только высокая заработная плата», — считает Николай Босак, главный врач БСМП Краснодара.
Фельдшеры скорой помощи — это работники так называемого среднего медицинского звена. Вместе с медсестрами их в крае около 40 тысяч человек. Армия спасения — так недавно назвал глава региона этих медиков. Александр Ткачев пообещал: с 1 сентября за счет надбавок из краевого бюджета они будут получать зарплату, достойную их нелегкого труда.
«Я хочу, чтобы наша с вами армия спасения развивалась, укреплялась и, конечно, молодела, чтобы медики работали в достойных условиях и, конечно, чтобы получали достойную зарплату. С 1 сентября зарплаты медсестер будут увеличены более чем на 30%, или в рублях на пять тысяч, и в среднем составят 23,5 тысячи рублей. Хочу особо выделить работников скорой помощи — это очень важное и качественное звено. И поэтому, чтобы вернуть поток хороших специалистов в эту службу, тоже с 1 сентября зарплата работников скорой помощи будет повышена на 55%, или на 10 тысяч рублей, и в среднем составит 28,5 тысячи», — сообщил Александр Ткачев, губернатор Краснодарского края.
Сегодня фельдшер скорой помощи с подработками получает не больше 15 тысяч рублей. Новость о повышении восприняли на ура. Такого глобального повышения зарплаты за 27 лет работы в службе скорой помощи фельдшер Анжела Усатова не помнит.
«Я думаю, что к нам пойдут люди, будет больше бригад, будет больше работников, и отношение к нам будет. Я думаю, что по-другому все будет, мы так думаем, мы не знаем. Еще не праздновали, но будет День медработника, я думаю, будем праздновать», — говорит Анжела Усатова, фельдшер оперативного отдела СМП.
Но пока работа сложная и непредсказуемая, и вряд ли этот труд когда-нибудь в полной мере можно будет ощенить материально, ведь от каждого здесь нужен не только профессионализм, но и умение чувствовать чужую боль.
Авторы: Яна Москаленко
