Студенты Кубани проходят дуальную систему обучения на базе крупнейшего в регионе
Студенты Краснодарского машиностроительного колледжа и Тихорецкого индустриального техникума проходят обучение на базе завода «КЛААС». Дуальная система образования предполагает совмещение теоретических занятий с практическими, которые проходят на самом производстве.
Программа рассчитана на два года. Половину курса молодые люди уже прошли.
Отличить студентов от настоящих сотрудников завода не сложно, так как каждому ученику выдали специальную униформу — серую куртку с ярко зеленой полосой. В остальном же молодые люди стараются ни в чем не уступать наставникам и трудиться с ними на равных.
Для учеников такая стажировка — это не только повод показать себя в деле, но и определиться со специализацией.
«Сначала мы поработали в слесарном деле, учебном классе, потом прошли цех гибки металла и цех сварки. Сегодня я первый день в цехе сборки. В принципе, гибка и сварка мне очень понравились. Как по мне, все отлично: хороший коллектив, все делается для работников. Мне все нравится, все устраивает», — делится студент Тихорецкого индустриального техникума Владислав Богодухов.
Студенты приходят сюда уже после второго курса обучения в техникуме. Навыки, полученные в аудитории, они «прокачивают» в цехах. Оборудование и техника на заводе — одни из лучших в мире, все по европейским стандартам.
По итогам практики, молодые люди получат сертификаты немецкого образца. Многие ребята после такой стажировки предпочитают остаться на краснодарском предприятии, но есть и те, кто хочет за рубеж. Они уже учат основные фразы на немецком.
«Я был очень доволен, так как это путь в хорошую жизнь. Это хорошие шансы, хорошие возможности. Хочу переехать в Германию, потому что там есть больше есть и цель. Я как сейчас учу немецкий язык», — говорит студент Краснодарского машиностроительного колледжа Даниил Детков.
Студенты подходят к образованию с немецкой точностью. Некоторые ученики пытаются постичь природу металлов, но через профессию.
«Сварка очень понравилась. Мне вообще интересна сама суть варить метал, как правильно делать, наблюдать за процессом. Там нужно подбирать ток, вольтаж, электрод, правильно ставить горелку», — рассказывает студент Тихорецкого индустриального техникума Денис Белых.
У многих студентов все еще впереди, а те, кто успешно прошел стажировку, уже трудятся на заводе.
«Полгода назад, закончив дуальное обучение, я пришел сюда на работу. На дуальном обучении мы получили базовые знания, с которыми легко начали работать. Поступив в Тихорецкий индустриальный техникум, мы даже не думали, что нам предложат поучаствовать в таком проекте. Для студентов техникума это очень хорошая возможность. После техникума можно сразу же устраиваться на работу», — отмечает оператор станков с ЧПУ Александр Неделчев.
Пока работают только двое бывших студентов, остальные — отдаю долг Родине. Но завод готов подождать будущих работников.
«Мы сразу их берем, но есть определенный момент — армия, от которой никто никуда не уйдет. Соответственно, после обучения они вынуждены на год идти служить. Только после этого они возвращаются на завод. Самое главное — они хотят работать, у них есть большое желание», — говорит руководитель группы организации дуального обучения завода «КЛААС» Алексей Пронченок.
Практика дуального образования — удачный проект. Для завода это как своеобразная инвестиция в будущее. Многие производители нуждаются в квалифицированных кадрах. Это хорошая возможность дополнить штат сотрудниками, проверенными людьми. Такой программой заинтересовались и другие компании региона.
«Это классический пример такой системы изучения. Причем он в полном соответствии со всеми требованиями. Здесь я бы хотела еще сказать, что в Краснодарском крае в рамках нормативной деятельности у нас внесены изменения в закон: эта система обучения подтверждена нормой краевого закона «Об образовании». На сегодняшний день 25 образовательных организаций принимают участие в такой системе», — сообщает начальник отдела профессионального образования министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Наталья Батютина.
В будущем завод планирует расширить список профессий. Студентов будут обучать по уникальной специальности «Мехатроник». Она объединяет квалификации электрика, электроника и механика.
Авторы: Алина Сорокина
