Стартовал отбор полуфиналистов конкурса «Лидеры Кубани — движение вверх!»

Видео канала «Кубань 24»

На пресс-конференции в администрации региона сообщили, что в ближайшие две недели конкурсанты пройдут специальное тестирование, по итогам которого эксперты отберут по 100 самых прогрессивных умов в каждом треке. Всего категорий 10: бизнес, социальная сфера, сельское хозяйство и другие.

Цель конкурса — найти себя в одном из направлений, исходя из образования и реальных навыков. Продемонстрировать их в этом году рискнули около 6,5 тыс. человек. Для сравнения: в 2018 году, когда проект только запустили, было порядка 4 тыс. участников.

«Если в первый год участниками конкурса были практически только жители Краснодарского края, то сейчас активное участие принимает весь Южный федеральный округ и еще несколько десятков регионов. Сейчас наша самая главная задача — переходить от количества участников к качеству, чтобы как можно больше людей были готовы занимать государственные, муниципальные должности», — отметил заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Чагаев.

«К 4 июля у нас будет 1 тыс. очных участников, которые продолжат работать на площадках конкурса. Каждую пятницу будет проходить один из полуфиналов трека. Мы планируем их проводить в разных МО, в разных экономических зонах, чтобы участники могли знакомиться не только с региональной спецификой, но и с тем, как происходит управление муниципалитетом в конкретной экономической зоне», — сказал начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк.

Имена тех, кто пройдет отбор, станут известны уже 13 сентября. В финальной схватке конкурсанты сойдутся в октябре. В итоге, эксперты выберут трех победителей, каждый из которых получит 500 тыс. рублей на обучение по международным программам.

За время существования проекта «Лидеры Кубани» более 150 его участников были включены в резерв управленческих кадров края. Некоторые из них уже успели продвинуться по карьерной лестнице — стали главами городов, сельских поселений и руководителями госучреждений.

Авторы: Нинель Восканян

Олег Потапович