Секретарь приемной комиссии КубГТУ рассказала о первых итогах набора абитуриентов

Уже известны и фамилии рекомендованных к зачислению. Эти абитуриенты должны принести оригиналы документов до 4 августа. Об итогах первого этапа набора рассказала Ирина Красина, ответственный секретарь центральной приемной комиссии Кубанского государственного технологического университета.

— Ирина Борисовна, здравствуйте.

— Здравствуйте.

— Расскажите, как прошла первая волна? Каким в этом году был проходной балл?

— Первая волна прошло более-менее спокойно, потому что ребята, которые были зачислены именно 30 июля, уже знали, что они будут зачислены, так как принесли в вуз оригиналы и, в соответствии с порядком приема, это была отдельная категория граждан, которая поступала к нам в университет. И, естественно, проходной балл — сейчас говорить о нем рано, потому что он складывается в виде конкурса во второй волне. А ребята, которые поступали по целевому направлению либо вне конкурса, у них балл в этом году был значительно выше, чем в прошлом.

— Насколько мне известно, победители олимпиад, некоторых конкурсов, в общем, активная и творческая молодежь, у них преимущества при поступлении, они идут без экзаменов. В этом году копилка вуза такими абитуриентами пополнилась больше, чем в прошлом?

— В связи с тем, что у нас в вузе разработана комплексная программа по работе с талантливой молодежью, естественно, мы привлекаем этих ребят, которые участвуют в олимпиадах различного уровня, к нам в университет. В этом году мы зачислили двух победителей всероссийских олимпиад школьников и 34 победителя олимпиад разного уровня, в том числе региональных, муниципальных. Пришли к нам в университет со своими документами, и я думаю, что они смогут вполне стать студентами нашего вуза.

— А сколько всего бюджетных мест в КубГТУ в этом году, и есть ли шансы у участников второго набора на них поступить?

— В КубГТУ более тысячи бюджетных мест в этом году на очную форму обучения. Естественно, для второй волны всегда остается место, и ребята с высокими баллами, которые в первую волну не попадают в университет, участвуя в общем конкурсе, приходят к нам и становятся студентами.

— В прошлом году среди предложений Минобразования было, например, такое, которое вводило ограничение на поступление на заочное бюджетное обучение. В частности предполагалось, что обучаться по такой форме могут только те абитуриенты, которые до этого работали не менее 10 месяцев. В вашем вузе есть заочный бюджет. По сравнению с очным обучением, конкурс выше или все-таки ниже?

— Заочная форма обучения постепенно сокращается по приему на бюджетную форму обучения, потому что Министерство образования считает, что есть более эффективные формы получения образования. Но в нашей заочной форме обучения тоже очень высокий конкурс, даже если сравнивать его с очной, хотя он немножечко меньше, потому что абитуриентов, которые желают получать заочное образование, становится с каждым годом все меньше и меньше, потому что повышать свой образовательный уровень можно разными способами. Но конкурс довольно высокий — более 14 человек на одно место на заочной форме обучения.

— Вы заговорили о местах. Какие специальности в этом году выбирают студенты, абитуриенты пока еще. Можно ли говорить, что мода каждый раз разная?

— Последние пять лет тенденция на выбор направления подготовки практически не меняется. В нашем вузе, инженерном вузе, это, в основном, направления технического плана: это нефтегазовое дело, энергетика, строительство, компьютерные технологии — то есть, то, что сейчас востребовано на рынке труда. Ведь практически все выпускники нашего университета имеют свое первое место работы, а это те отрасли, которые интенсивно развиваются. Естественно, и выпускники там востребованы, очень много заявок от предприятий, от наших стратегических партнеров, которые берут к себе на работу выпускников нашего университета. И, естественно, ребята выбирают те направления, где они смогут и приложить свои силы, и иметь место работы, и высокую зарплату.

— А как сам вуз отслеживает своих выпускников, участвует ли он в их дальнейшей судьбе?

— Естественно, вуз отслеживает, где работают наши выпускники, кем они работают, как они продвигаются по служебной лестнице. То есть, у нас целый отдел, который занимается связями с выпускниками. Недавно прошел первый инженерный форум Кубани, который был поддержан и губернатором Кубани, где говорилось о необходимости инженерного образования. У нас создана ассоциация выпускников, через которых мы поддерживаем связи с теми, кто занимает руководящие должности, с теми выпускниками, которые еще только начали свое продвижение по служебной лестнице, с теми, кто ищет работу. Может быть, в первое время он не удовлетворен тем местом работы, которое имеет. Через вуз можно найти место работы, которое бы тебя удовлетворяло и по твоим знаниям, и по твоим запросам и, естественно, по зарплате в том числе.

— Спасибо. Что вы посоветуете тем, кто в этом году не пройдут по конкурсу? 

— Я, во-первых, посоветую не отчаиваться. Всегда есть шанс, всегда есть мечта и есть цель, к которой можно двигаться. Если вы не попадете на бюджетное место, есть возможность учиться на коммерческой форме обучения. Зачисление на эту форму обучения у нас немножко позже в университете, поэтому тот, кто не прошел на бюджет, может попытаться на коммерческую. Если нет возможности оплачивать свое обучение, то можно подготовиться, в том числе и в центре довузовской подготовки нашего университета, и в следующем году попытаться, еще раз сдав ЕГЭ, участвовать в конкурсе на бюджетные места.