С начала года в штат Тимашевской ЦРБ поступили более 80 специалистов
В медучреждение пришли работать врачи разного профиля, медсестры и младший медицинский персонал.
Привлечение и удержание кадров в медицине — одно из приоритетных направлений программы «Модернизации первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
С начала года в Тимашевскую ЦРБ пришли более 80 новых сотрудников. В их числе есть молодые специалисты. Это выпускники медколледжей и вузов. Среди них Анна Тимошенко, которая этим летом окончила КубГМУ по направлению акушерство и гинекология. Сейчас она работает в женской консультации Тимашевской ЦРБ.
«Каждый рабочий день веду прием пациенток по гинекологическому профилю, а также беременных женщин. Благодаря нашей работе девушки обретают уверенность в своем здоровье, получают возможность планировать будущее и становятся счастливыми мамами», — сказала Тимошенко.
Новые сотрудники вносят значимый вклад в развитие учреждения и повышение уровня оказания медпомощи. В этом году в КубГМУ был самый большой выпуск — 1 тыс. 100 врачей и провизоров. Выпускники успешно завершили процедуру аккредитации и получили допуск к своей профессиональной деятельности, сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Краснодарского края.
Читайте также: детскую поликлинику на 250 посещений в смену открыли в Кавказском районе.
