С 2015 года занятия сотрудников фитнесом будут оплачивать работодатели

Министерство труда и социальной защиты обязало компании оплачивать своим сотрудникам занятия в спортивных клубах.

 

Хорошая тренировка не только поддерживает жизненный тонус, но и повышает работоспособность. Теперь сотрудники многих организаций смогут выдавать более высокие показатели работы. Дополнения к трудовому кодексу России обязывают работодателей оплачивать своим сотрудникам занятия фитнесом. Причем затраты на оздоровительные процедуры должны быть не менее 0,2% от суммы, потраченной на производство продукции. Таким образом, уже в следующем году сотрудники могут потребовать оплату своих спортивных занятий.

 

«Это, возможно, будет комплекс производственной гимнастики, возможно, работодатель захочет оплатить хорошего методиста», — отметил Александр Колосов, руководитель государственной инспекции труда в Краснодарском крае.

 

В некоторых крупных компаниях такая система уже практикуется. В социальный пакет сотрудника входит посещение фитнес-клуба, которое оплачивает работодатель. И как показывает практика, такое нововведение идет только на пользу организации.

 

«Когда человек весел и здоров, он с большим энтузиазмом, с большим желанием работает, создает, созидает. Все это в конечном итоге благоприятно сказывается на компании, на ее финансовых и хозяйственных показателях», — уверен Кирилл Буряк, начальник управления компании.

 

Каждая компания сама будет определять, какими видами спорта будут заниматься ее сотрудники, а последние смогут принимать участие в планировании расходования средств. Например, попросить у работодателя денежную компенсацию вместо похода в спортзал.

 

«Что касается малого и среднего предпринимательства, здесь могут быть вопросы со стороны и работодателя, и сотрудников. Некоторые работники скажут о необходимости получения компенсаций в денежной форме и заявят, что сами будут решать, куда потратить эти деньги: на оздоровление или иным образом», — считает Олег Кузьменко, зампредседателя комитета по инвестициям общественной организации «Опора России».

 

Что же касается фитнес-клубов, они восприняли данное нововведение на ура. Ожидают большой приток клиентов.

 

«Надеюсь, что большое количество компаний будет уделять этому внимание. Это на наш рынок окажет влияние. От этого выиграют все: и работодатели, и фитнес-клубы», — считает Сергей Баранов, директор сети фитнес-центров.

 

Но больше всех в плюсе окажутся сами сотрудники. Поход в спортзал — удовольствие не из дешевых.

 

Автор: Александрина Санько