Роструд рассказал об оплате дополнительных выходных

Предпраздничные дни 21 февраля и 6 марта не будут укороченными. По закону продолжительность рабочего дня сокращают только в том случае, если он предшествует непосредственно праздничному.

В 2020 году за рабочими пятницами 21 февраля и 6 марта следуют субботы, праздники выпадают на воскресенье. Работодатель имеет право предложить сотруднику дополнительный выходной день перед праздниками. Вопрос оплаты этого дня каждый работодатель решает сам.

Это можно сделать при помощи локального нормативного акта. Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому он может издаваться в произвольном виде. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, пишет «Российская газета».

​Как писал интернет-портал «Кубань 24», ранее в Роструде напомнили о двух коротких рабочих неделях. В феврале россияне будут отдыхать с 22 по 24 февраля, в марте — с 7 по 9. Таким образом, рабочие недели будут сокращенными и продлятся с 25 по 28 февраля и с 10 по 13 марта.