Новости

«Ростелеком» стал лучшим работодателем среди телеком-компаний

«Ростелеком» вошел в топ-10 «Рейтинга работодателей России» по версии hh.ru в категории «Крупнейшие компании». Заняв восьмое место в общем рейтинге, который включает 100 участников, компания стала лучшим работодателем в телекоммуникационной отрасли.

По итогам 2021 года «Ростелеком» улучшил свои позиции в категории «Крупнейшие компании» рейтинга работодателей, поднявшись на четыре строчки. Кроме того, компания стала второй в субрейтинге «Самые высокоразвитые HR-процессы» и вышла на первое место среди телеком-компаний по итогам опроса соискателей.

Также среди телекоммуникационных компаний, попавших в десятку лидеров, — оператор мобильной связи Tele2, дочерняя компания «Ростелекома».

Авторитетный рейтинг составлен на основе оценки компаний-участников по трем показателям. Первый — это оценка эффективности HR-процессов работодателя. С помощью анкеты организаторы рейтинга изучили все аспекты работы с персоналом: например, систему оценки эффективности HR-функции, планирование и подбор кадров, материальную и нематериальную мотивацию, обучение и развитие, оценку эффективности персонала, внутренние коммуникации и условия работы. Второй показатель, который учитывался в рейтинге, — мнение самих сотрудников, их внутренняя оценка и готовность рекомендовать компанию в качестве места работы друзьям или знакомым. Третий показатель для определения финалистов — мнение соискателей: составители рейтинга просили зарегистрированных пользователей ресурса hh.ru выбрать компании, в которых они хотели бы работать.

«Ростелеком» — один из крупнейших привлекательных работодателей России. Развитие человеческого капитала находится в числе стратегических приоритетов компании: в «Ростелекоме» действуют программы мотивации и развития персонала, адаптации молодых сотрудников. Ежегодные инвестиции в обучение и развитие персонала составляют более 400 млн рублей. Компания уделяет особое внимание продвижению HR-бренда и привлечению лучших специалистов на конкурентных условиях.

«Ростелеком» предоставляет сотрудникам комфортные условия труда, реализует программы социальной поддержки и создает возможности для развития и самореализации, заботится о них и в постоянном режиме следит за состоянием их здоровья. Третий год подряд «Ростелеком» входит в индекс гендерного равенства Bloomberg благодаря стремлению обеспечивать максимально комфортную рабочую среду всем категориям сотрудников.

Подпишись, здесь всегда интересно.

Последние новости

Страховщиков хотят привлечь как соответчиков по делу о ликвидации ЧС в Анапе

Власти Анапы просят привлечь в качестве соответчиков ООО «Абсолют Страхование»и САО «ВСК» в рамках дела…

10 минут назад

Повреждение контактной сети обнаружили на станции Туапсе после атаки БПЛА

О повреждении контактной сети на станции Туапсе СКЖД сообщили утром 16 апреля. Уточняется, что никто…

12 минут назад

В Брюховецком районе прошла военно‑патриотическая игра «Зарница 2.0»

Игра, ставшая традицией, — это настоящий экзамен на выносливость, смекалку и командный дух для подрастающего…

30 минут назад

В Краснодаре стартовал форум технического творчества «Техновызов»

Промышленный дизайн, робототехника, 3D‑моделирование, альтернативная энергетика — юные инженеры от 7 до 17 лет в…

31 минута назад

Корейский холодный суп кукси: рецепт и вариации

«Корейские» морковь и прочие овощи давно уже стали частью нашей родной русской кулинарной культуры. А…

34 минуты назад

«Эстафету Памяти» передали Гулькевичскому району

Краевая патриотическая акция состоялась в парке 30-летия Победы. Ее приурочили к 81-й годовщине победы советского…

34 минуты назад