Российским работодателям предложили проверять сотрудников на наркозависимость

Главный нарколог ведомства Евгений Брюн отметил, что работодатели должны получить возможность требовать от сотрудников прохождения обследования на алкогольную, табачную и наркозависимость. Он добавил, что согласно законодательству по социальному партнерству, администрация, профсоюзы и трудовые коллективы могут вносить в договоры определенные пункты по профилактике употребления тех или иных психоактивных веществ.

«Там должно быть три пункта. В первом необходимо указывать, что сотрудник не злоупотребляет алкоголем, табаком, наркотиками. Второй должен содержать информацию о том, что сотрудник проходит обследование по требованию администрации. И в третьем нужно прописать, что в случае отказа человека от психоактивных веществ, администрация не имеет права уволить его», — пояснил Брюн.

Он добавил, что при этом должен соблюдаться принцип анонимности.

По его словам, такие меры позволят защитить интересы сотрудников, сообщает РИА «Новости».