Россиянам рассказали о способе получить двойной оклад за работу

Фото pixabay.com

Сотруднику могут начислить двойной оклад в случае, если он выполняет сверхнормативную работу, а также если работника привлекают к труду сверх обычного графика или расписания смен.

По словам экспертов трудового права, норму закрепляет статья 153 ТК России, а также письмо Роструда об определении размера зарплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Отмечается, что оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада. При этом, при полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях. Для сотрудников организаций, чья деятельность отнесена к непрерывным, указанные дни будут обычными рабочими, сообщает RT со ссылкой на «Российскую газету».

Как писал интернет-портал «Кубань 24», Владимир Путин 23 апреля согласился с предложением сделать дни между майскими праздниками нерабочими. С этой инициативой выступила глава Роспотребнадзора Анна Попова. По ее мнению, было бы правильно в условиях нынешней эпидемиологической ситуации. Таким образом, нерабочими в России будут дни с 1 по 10 мая.

Позже Путин подписал указ о продлении майских праздников. Нерабочими будут дни с 4 по 7 мая 2021 года включительно. А на Кубани еще Радоницу объявили нерабочим днем. В этом году праздник выпадает на 11 мая – вторник.