Об этом сообщил глава Пенсионного фонда Антон Дроздов. Он пояснил, что в течение года сотрудники должны будут сделать выбор, оставить бумажную трудовую книжку или перейти на электронную.
Если выбор будет сделан в пользу бумажной, работодатель продолжит ее вести. Если же человек захочет перейти на электронную, ему вернут бумажный экземпляр. А служебные изменения будут вносить в электронный документ. В случае увольнения сотруднику предоставят выписку в специальной форме или электронный документ с усиленной квалифицированной электронной подписью.
Если документ будет утерян, восстановить данные можно по информации из Пенсионного фонда, сообщает ТАСС.
Как писал интернет-портал «Кубань 24», ранее планировалось, что электронные трудовые книжка начнут использовать в 2018 году. Затем сроки перенесли. Минтруд рассчитывал, что на трудовые книжки в электронном формате треть россиян перейдет в 2020 году. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев предупреждал, что переход на новую систему трудовых будет плавным. Предполагается, что нововведение поможет снизить издержки на хранение бумажных документов.
В 2021 году данные будут заполнять в цифровом формате. Данные будут отображаться в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда и на портале госуслуг.
Совет директоров Банка России на заседании 19 декабря принял решение снизить ключевую ставку до 16%…
Президенту России Владимиру Путину 19 декабря в ходе «Итогов года» задали вопрос об эффективности мер…
О завершении высадки новых деревьев на поляне перед «Амфитеатром воды» в новой очереди парка «Краснодар»…
В 2025 году в регионе продали более 199,2 тыс. упаковок препаратов, что на 98,1 тыс.…
Президент России Владимир Путин 19 декабря в ходе "Итогов года" рассказал об экономической ситуации в…
Президент РФ Владимир Путин 19 декабря в ходе «Итогов года» рассказал о продвижении российских войск…