Об этом сообщил глава Пенсионного фонда Антон Дроздов. Он пояснил, что в течение года сотрудники должны будут сделать выбор, оставить бумажную трудовую книжку или перейти на электронную.
Если выбор будет сделан в пользу бумажной, работодатель продолжит ее вести. Если же человек захочет перейти на электронную, ему вернут бумажный экземпляр. А служебные изменения будут вносить в электронный документ. В случае увольнения сотруднику предоставят выписку в специальной форме или электронный документ с усиленной квалифицированной электронной подписью.
Если документ будет утерян, восстановить данные можно по информации из Пенсионного фонда, сообщает ТАСС.
Как писал интернет-портал «Кубань 24», ранее планировалось, что электронные трудовые книжка начнут использовать в 2018 году. Затем сроки перенесли. Минтруд рассчитывал, что на трудовые книжки в электронном формате треть россиян перейдет в 2020 году. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев предупреждал, что переход на новую систему трудовых будет плавным. Предполагается, что нововведение поможет снизить издержки на хранение бумажных документов.
В 2021 году данные будут заполнять в цифровом формате. Данные будут отображаться в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда и на портале госуслуг.
Гости программы «Детали» — заместитель исполнительного директора Фонда развития бизнеса Краснодарского края Галина Макеева, генеральный…
Гость программы «Хорошее утро» — автор и исполнитель Евгений Беляев. В эфире «Хорошего утра» артист…
Гость программы «Хорошее утро» — специалист по недвижимости Юрий Чесноков. Гость рассказал, как изменились цены…
За один день росгвардейцы-взрывотехники отработали пять заявок, которые поступили из Крымского района. Жители села Молдаванского…
Цифровая экосистема МТС сообщает, что сервис кикшеринга МТС Юрент вместе с другими операторами и Администрация…
Роковые красавицы, умницы, целеустремленные и волевые — именно такими принято считать обладательниц темных волос. Разбираемся,…