Решение проблем с дефицитом кадров обсудили в архитектурном техникуме Краснодара

Кубанский рынок труда нуждается в специалистах всех уровней. Для этого в крае усиленно развивается система подготовки кадров, в том числе в звене среднего профобразования.

Более 2,5 тыс. студентов Краснодарского архитектурно-строительного техникума развиваются при поддержке властей региона. По программе «Профессионалитет» здесь создан образовательный кластер. Он объединил профильные учреждения и предприятия реального сектора экономики.

«Их мастера работают у нас. Наши преподаватели работают у них. Наши студенты напрямую идут с первого курса. Программы, которым мы обучаем, адаптированы с работодателями», — отмечает директор Краснодарского архитектурно-строительного техникума Тамара Панеш.

Будущие строители, архитекторы, геодезисты, дизайнеры набираются опыта напрямую у работодателей. В итоге более 80% выпускников учреждения среднего профобразования трудоустроены в первый же год. Руководитель кубанского парламента Юрий Бурлачко подчеркнул высокую востребованность специалистов, обучаемых в техникуме, на предприятиях реального сектора экономики края.

«Когда мы учились, на предприятие приходил, нам говорили, что надо забыть, чему нас учили, на практике все немного по-другому. Но сегодня теория и практика как никогда адаптированы и рядом находятся. Надо усердно и внимательно учиться, потому что это все будет очень востребовано», — подчеркнул председатель ЗСК Юрий Бурлачко.

Тамара Панеш показала депутатам современные мастерские, что были созданы в рамках реализации нацпроекта «Образование» и профильных госпрограмм. Здесь студенты 13 специальностей будут обучаться и сдавать экзаменационные работы на практике. Это эксплуатация и обслуживание многоквартирных домов, геодезия, технологии информационного моделирования, мастерская отделочных, каменных, штукатурных декоративных работ, сухое строительство. На встрече со студентами Юрий Бурлачко отметил значимую роль учреждений среднего профобразования в социально-экономическом развитии региона.

«2,5 тыс. студентов, 83% трудоустраиваются — прямо выходя, получая диплом о образовании. Остальные в раздумьях поступления в высшие учебные заведения. Никто не остается за бортом этой жизни», — рассказал Бурлачко.

Потребность в кадрах, исходя из опроса работодателей, составляет порядка 29 тыс. человек. Для насыщения рынка труда необходимыми специалистами на Кубани усиленно развивается система подготовки кадров, в том числе в звене среднего профобразования. Востребовано целевое обучение специалистов.

По словам Бурлачко, возможное совершенствование этого процесса станет предметом обсуждения на предстоящей конференции Южно-Российской парламентской ассоциации.

Читайте также: названы самые дефицитные специалисты на Кубани в январе.

Подпишись, здесь всегда интересно.