Конкурс для участников на этом не заканчивается. У победителей и лауреатов есть шанс войти в кадровый резерв региона и попасть на службу в органы исполнительной власти, муниципальные образования и госучреждения.
«Губернатор Кубани неоднократно подчеркивал, что конкурс не кадровый лифт, где можно зайти на первом этаже и выйти уже в высшем эшелоне власти или руководящего состава. Это кадровые ступеньки для того, чтобы обратить внимание. Дальше от участников и победителей зависит еще больше — насколько они свои идеи и предложения смогут проработать и реализовать», — отмечает заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Чагаев.
Конкурс проводится уже в третий раз. Впервые его провели еще в 2018 году по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева. Несмотря на пандемию, в этом году заявки на участие подало рекордное число участников — 8 тыс. человек. Благодаря проекту, талантливые управленцы и менеджеры могут проявить себя и расширить профессиональные горизонты.
Новое медицинское учреждение строят в станице Прочноокопской по краевой госпрограмме «Развитие здравоохранения». Амбулатория будет обслуживать…
Краснодарский край впервые получил вымпел Главного управления специальных программ президента России. Эта награда — показатель…
Злоумышленник похитил украшения на 365 тыс. рублей. Бездомный в Анапе пришел в ювелирный магазин и…
Речь идет о территории на улице Парковой в Фестивальном микрорайоне. Там уже завершают демонтаж временных…
Приказом председателя Следственного комитета России на должность назначен Сергей Чудаков. Руководитель СУ СК России по…
Благоустройство рыночной площади завершили в станице Голубицкой Темрюкского района. К работам приступили летом, на благоустройство…