Конкурс для участников на этом не заканчивается. У победителей и лауреатов есть шанс войти в кадровый резерв региона и попасть на службу в органы исполнительной власти, муниципальные образования и госучреждения.
«Губернатор Кубани неоднократно подчеркивал, что конкурс не кадровый лифт, где можно зайти на первом этаже и выйти уже в высшем эшелоне власти или руководящего состава. Это кадровые ступеньки для того, чтобы обратить внимание. Дальше от участников и победителей зависит еще больше — насколько они свои идеи и предложения смогут проработать и реализовать», — отмечает заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Чагаев.
Конкурс проводится уже в третий раз. Впервые его провели еще в 2018 году по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева. Несмотря на пандемию, в этом году заявки на участие подало рекордное число участников — 8 тыс. человек. Благодаря проекту, талантливые управленцы и менеджеры могут проявить себя и расширить профессиональные горизонты.
Информация о группе молодых людей, устроивших заезд на Белой набережной города-курорта, появилась в соцсетях 15…
В среду в разных частях краевого центра проведут плановые работы на сетях электроснабжения. В связи…
В краевой столице 27 сентября состоится всероссийская акция «Экскурсионный флешмоб». Для жителей и гостей города…
Люблинский районный суд Москвы рассмотрел административный иск Янины Копайгородской к следственному изолятору № 6. Супруга…
Видеозапись с камеры наблюдения около мечети в ауле Козет в Тахтамукайском районе Адыгеи, где на…
1. За 10 лет число трудоспособных жителей Кубани выросло на 400 тысяч человек. 2. Новый…