Конкурс для участников на этом не заканчивается. У победителей и лауреатов есть шанс войти в кадровый резерв региона и попасть на службу в органы исполнительной власти, муниципальные образования и госучреждения.
«Губернатор Кубани неоднократно подчеркивал, что конкурс не кадровый лифт, где можно зайти на первом этаже и выйти уже в высшем эшелоне власти или руководящего состава. Это кадровые ступеньки для того, чтобы обратить внимание. Дальше от участников и победителей зависит еще больше — насколько они свои идеи и предложения смогут проработать и реализовать», — отмечает заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Чагаев.
Конкурс проводится уже в третий раз. Впервые его провели еще в 2018 году по инициативе губернатора Вениамина Кондратьева. Несмотря на пандемию, в этом году заявки на участие подало рекордное число участников — 8 тыс. человек. Благодаря проекту, талантливые управленцы и менеджеры могут проявить себя и расширить профессиональные горизонты.
Госдума 18 декабря приняла в третьем чтении предложенный Правительством РФ закон, позволяющий создавать на федеральной…
В 2025 году в Краснодарском крае самыми популярными именами для новорожденных снова стали Михаил и…
Пожар, в котором погибли два человека, произошел днем 18 декабря на улице Студенческой в селе…
Инцидент произошел 17 декабря в накопителе воздушной гавани. В ожидании посадки на рейс до Екатеринбурга…
В конце года сотрудники многих организаций ждут ежегодную премию, которую также называют 13-й зарплатой. При…
Уведомления от РСЧС от отмене беспилотной опасности жители Краснодарского края получили в 6:09. Сигнал «Беспилотная…