Особенности поиска работы мечты обсудили в Сириусе на Всероссийской неделе труда

Новые вызовы и тренды на рынке труда обсудили в Сириусе 13 сентября — там завершилась Всероссийская неделя охраны труда. На площадке обменивались опытом представители власти, бизнеса и эксперты. О новых тенденциях узнала корреспондент «Кубань 24» Мария Яцук.

В России держится рекордно-низкий уровень безработицы — 2,4%. Однако сохраняется и дефицит кадров. При этом количество вакансий выросло практически в 1,5 раза. Но люди продолжают искать наиболее привлекательные предложения, и делают это чаще всего через сервисы по подбору персонала.

Директор по развитию компании «Авито Работа» Роман Губанов рассказал, какие условия сейчас вышли на первый план.

«Главное — это заработанная плата. На втором месте — гибкие условия труда. Также соискателям очень важно иметь конкретные, подробные описания работы, понятные для того, чтобы не тратить свое время на уточнение деталей, когда есть столько предложений», — уточняет он.

Важны для соискателей и репутация компании, и наличие социального пакета. Хорошие условия помогают привлечь квалифицированных сотрудников, ведь сейчас работодатели конкурируют за кандидатов.

Наибольший трудовой дефицит наблюдается в производственной отрасли. Так, средняя зарплата токарей и фрезеровщиков практически сравнялась с офисными вакансиями — они могут заработать порядка 170 тыс. рублей в месяц.

— Помимо производства мы наблюдаем дефицит в сельском хозяйстве АПК. Мы видим дефицит в строительной сфере. Безусловно, логистика — транспортная и складская — тоже находится в ситуации дефицита.

При поиске работы соискателю стоит обращать внимание и на безопасность, говорят эксперты. Смотреть вакансии нужно на проверенных платформах, где представлена актуальная информация об организации. Еще можно прочитать отзывы других кандидатов и действующих сотрудников. Также крупные фирмы и компании можно проверить через государственные сервисы.