Опрос: 50% кубанцев предпочитают избегать работы с родственниками

По данным исследования, треть опрошенных не видит в этом ничего плохого. Половина считает, что работать с родственниками можно, но лучше этого избегать, а 13% выступили категорически против такой практики.

Руководители высшего звена (75%) и представители сферы управления персоналом (73%) выступили главными противниками работы с родными. Зато 44% представителей рабочего персонала не видят в коллегах-родственниках ничего плохого, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе HeadHunter.

Хотя бы раз приходилось работать в одной компании со своими родными 50% респондентов. Чаще других попадали в один коллектив топ-менеджеры (60%) и рабочий персонал (60%). Реже всего — представители сфер «Наука и образование» (32%), «Банки, инвестиции, лизинг» (36%).

У 39% опрошенных коллегами-родственниками оказывались родители. В каждом четвертом случае — супруги, а также кубанцы нередко работали с братьями или сестрами (22%), дядями или тетями (13%) и дальними родственниками (12%).

По мнению 61% респондентов, работа с родственниками в одной компании может испортить с ними отношения, 54% думает, что это может отрицательно повлиять на эффективность работы. И только 31% опасаются кумовства или блата.

Однако в случае необходимости трудоустройства 73% кубанцев согласились бы предложить родственнику работу в компании, где работают сами.