Опрос: 15% краснодарцев ничего не вдохновляет на работе

Согласно результатам исследования, проведенного с 15 по 20 мая, каждого пятого жителя Краснодара в работе вдохновляет зарплата. А вот общение с людьми для многих после отмены удаленки — уже не мотивация.

Зарплату как главный источник вдохновения назвали 19% опрошенных. Для каждого десятого респондента основная мотивация — достижение поставленных целей. Такой ответ дали 11% участников опроса. Удовольствие от самого процесса работы получают 8%, а 4% заявили, что их вдохновляет атмосфера в коллективе.

По 7% респондентов признались, что их главная мотивация — возможность приносить пользу и общаться с людьми. По 3% респондентов мотивирует интерес, возможность учиться новому, самореализация и любовь к своему делу.

Творить и решать новые задачи — источники вдохновения для 5% опрошенных, развитие способностей и возможность применить знания мотивирует по 2% краснодарцев. Другие источники вдохновения назвали 18% респондентов — это удобный график, удаленка, благодарность клиентов, ответственность, перспективы, стабильность и т. д.

О полном отсутствии вдохновения на работе признались 15% участников опроса, сообщили интернет-порталу «Кубань 24» в пресс-службе сервиса по поиску работы SuperJob.

Отмечается, что мужчин чаще мотивирует высокая зарплата и самореализация. Женщинам гораздо важнее атмосфера в коллективе и возможность помогать людям.

Читайте также: в Краснодаре 90% соискателей готовы к собеседованиям в пятницу 13-го.