На семинаре собрались сотрудники отделов по кадрам крупнейших компаний Кубани. Им рассказали, что через онлайн-ответы всего на несколько вопросов можно понять, какими качествами обладает будущий сотрудник.
«Например, планирование организации, поскольку он вступает в контакты с людьми. Насколько он влияет на других, как он ведет себя в стрессовой ситуации», — говорит руководитель карьерного направления hh.ru Марина Хадина.
Как рассказали специалисты, у работодателей появится больше информации о соискателях, чтобы их сравнивать, а у соискателей намного выше шанс получить работу, которая соответствует их талантам.
Торжественные открытия новогодних елок прошли в Городском Саду, Чистяковской Роще, парке имени 30-летия Победы и…
Соответствующее постановление о назначении единоразовых выплат подписал губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев. Единовременную материальную помощь…
Президент России Владимир Путин после эфира программы «Итоги года» 19 декабря встретился с волонтерами Народного…
Аварийное отключение произошло из-за порыва тепломагистрали диаметром 100 мм между домами 27 и 29. В…
Тур выходного дня в формате туристического поезда впервые отправится 27 декабря. Его запустили совместно с…
Сервис объединяет в себе необходимые функции для нанимателей и собственников жилья, а также помогает в…