На семинаре собрались сотрудники отделов по кадрам крупнейших компаний Кубани. Им рассказали, что через онлайн-ответы всего на несколько вопросов можно понять, какими качествами обладает будущий сотрудник.
«Например, планирование организации, поскольку он вступает в контакты с людьми. Насколько он влияет на других, как он ведет себя в стрессовой ситуации», — говорит руководитель карьерного направления hh.ru Марина Хадина.
Как рассказали специалисты, у работодателей появится больше информации о соискателях, чтобы их сравнивать, а у соискателей намного выше шанс получить работу, которая соответствует их талантам.
В День семьи, любви и верности в Краснодаре прошло награждение 16 супружеских пар, у которых…
Игровую форму для футболистов «Краснодара» произвели под собственным брендом. Над ее созданием трудилась клубная команда…
В Краснодарском крае, по прогнозам синоптиков, воздух в течение трех дней — 9, 10 и…
Выставка открылась 8 июля. На ней свою продукцию представят российские и зарубежные производители в области…
Проект по благоустройству общественной территории согласовали с местными жителями и реализовали с соблюдением всех необходимых…
За сутки в Краснодарском крае произошло два крупных пожара — в бухте Инал Туапсинского района…