На рынке труда Кубани возрос спрос на начинающих профессионалов

В сферу продаж сейчас требуется больше всего сотрудников. Исследование кубанского рынка труда провели специалисты популярного сайта по поиску работы. Упор сделали на начинающих профессионалов. В среднем в регионе на одну вакансию приходится девять соискателей. С другой стороны, если посмотреть на картину всего Южного федерального округа, то Краснодарский край будет последним по дефициту рабочих мест. Сложнее всего трудоустроиться выпускникам вузов и техникумов в Астраханской области. Там на каждое предложение откликаются больше 15 претендентов. В Краснодарском крае сейчас ищут молодых работников на вакансии продавцов и торговых представителей, необходимы специалисты туриндустрии и финансисты.

«Требуются такие молодые специалисты, как административный персонал, консультанты. Если мы говорим о турбизнесе, то это официанты, горничные, аниматоры, повара. Естественно, студенты могут найти себе подработку где-то на побережье. Она будет с проживанием и питанием», — сказала руководитель PR-службы HeadHunter по макрорегиону Юг Алена Манохина.

В среднем работодатели предлагают молодым кандидатам суммы в районе 35 тыс. рублей. В регионе это соответствует денежным запросам соискателей.

В общем потоке вакансий попадаются и действительно уникальные. Например, одна сочинская кофейня ищет художника. Он будет рисовать на бумажных стаканчиках портреты клиентов. Главные требования — вежливость в общении с посетителями и корректность в искусстве. Платить работодатель обещает около 30 тыс. рублей. А в Краснодаре, например, требуется няня для собаки. В обязанности будут входить кормление, прогулки, игры. Отдельной строкой в объявлении прописано, что пес любит, когда ему чешут живот. Сумма материального вознаграждения догситтера договорная.