На Кубани в разгар пандемии уровень безработицы составил 11%

По данным на второй квартал 2020 года, на который пришелся разгар пандемии коронавируса, в России более 4,8 млн россиян находились без работы и хотели ее найти. Из этого числа 2,93 млн человек заявили о желании работать, но не предпринимали усилия для поиска работы. Еще 1,84 млн человек не искали работу, но были готовы к трудоустройству. Чуть более 90 тыс. россиян искали новую работу, но не были готовы приступать к ней в ближайшее время.

При несоответствии одному из этих критериев статистика не относит таких людей к безработным. Например, если человек хочет работать, но на данный момент не видит для себя возможности трудоустроиться на подходящую по профессиональному профилю и уровню зарплаты работу, то он в статистику не попадает, равно как и не относится к рабочей силе — этот показатель складывается из числа занятых и безработных. В итоге уровень «скрытой безработицы» во втором квартале составил 6,1% от общего числа рабочей силы.

В Краснодарском крае уровень скрытой безработицы составил 139,8 тыс. человек — 4,67%, уровень реальной безработицы — составил 180,7 тыс. человек — 6,34%. Реальная безработица составила 320,6 тыс. человек — 11,01%, сообщается в материалах ФинЭкспертизы.

По данным Краснодарстата, в апреле, мае и июне в Краснодарском крае было 44,4 тыс. человек, 81,3 тыс. человек и 114,2 тыс. человек соответственно, имеющих статус безработного. Это больше показателей прошлого года в 2,4, 4,7 и 7,1 раза соответственно.

По данным на август 2020 года, численность не занятых граждан составила 175 тыс. человек, из них 136,4 тыс. имеют статус безработного. Численность рабочей силы по итогам второго квартала составляла 2852,5 тыс. человек, безработные — 180,7 тыс. человек. Уровень безработицы составлял 6,3%

Как писал интернет-портал «Кубань 24», Краснодарский край занял 24 место в рейтинге регионов по индексу рынка труда.  По итогам 2019 года индекс рынка труда в крае вырос до 63,9. Тогда как в 2018 году составлял 61,1. В регионах РФ значение индекса по итогам 2019 года изменяется в диапазоне от 96,4 до 15,0 — чем выше значение индекса, тем более благоприятная ситуация на рынке труда того или иного субъекта.